Приложение N 16. Положение о нагрудном знаке "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции"

Приложение N 16

Положение
о нагрудном знаке "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции"
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770)

1. Нагрудный знак "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции" является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к нагрудному знаку "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции" даны в приложениях N 1 - 3 к настоящему Положению.

2. Награждение нагрудным знаком "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции" производится:

за достижение высоких результатов в оперативно-служебной деятельности по исправлению осужденных без лишения свободы;

за умело организованное взаимодействие с другими органами и службами по профилактике повторной преступности среди осужденных к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества;

за значительный вклад в укрепление законности и правопорядка при исполнении наказаний, не связанных с лишением свободы;

за разработку и внедрение новых форм и методов работы по исполнению наказаний, не связанных с лишением свободы.

3. Нагрудным знаком "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции" награждаются работники, состоящие в штатах службы исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы" уголовно-исполнительной системы, имеющие стаж (службы) работы в календарном исчислении пять и более лет в указанных подразделениях.

4. По решению директора ФСИН России нагрудным знаком "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции" в порядке исключения могут быть награждены и иные граждане Российской Федерации.

5. В отношении иных граждан Российской Федерации пункт 10 наградного листа не заполняется.

6. Повторное награждение нагрудным знаком "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции" не производится.

7. Нагрудный знак "Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции" носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.