Приложение N 1. Положение о знаке отличия Федерального агентства научных организаций "За заслуги в развитии науки"

Приложение N 1
к приказу Федерального агентства
научных организаций
от 30 сентября 2016 г. N 47н

Положение
о знаке отличия Федерального агентства научных организаций "За заслуги в развитии науки"

1. Знак отличия "За заслуги в развитии науки" является ведомственной наградой Федерального агентства научных организаций (далее - Агентство) за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере деятельности, осуществляемой Агентством и подведомственными Агентству организациями, в том числе в области науки, образования, здравоохранения и агропромышленного комплекса, а также по управлению федеральным имуществом организаций, подведомственных Агентству.

2. Знак отличия "За заслуги в развитии науки" (далее - знак отличия) является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

Знак отличия вручается за:

вклад в мировую науку и обеспечение приоритета российских научных организаций в исследованиях и разработках;

повышение престижа российской науки;

оптимизацию и структуризацию сети научных организаций;

развитие инфраструктуры научной, научно-технической деятельности и обеспечение ее эффективного использования;

развитие научных организаций, их кадрового потенциала, инфраструктуры и повышение качества управления ими;

многолетний добросовестный, плодотворный труд;

за безупречную и эффективную гражданскую службу.

3. Кандидатами на награждение знаком отличия являются:

а) работники организаций, подведомственных Агентству;

б) федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата и территориальных органов Агентства;

в) гражданские служащие федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иные граждане Российской Федерации.

4. Кандидаты на награждение знаком отличия должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности продолжительностью не менее срока, установленного пунктом 1 настоящего Положения, включая стаж работы в Агентстве и в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет;

б) наличие иных наград и (или) поощрений Агентства;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства, публикациях статей, монографий и (или) иные сведения);

г) отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.*(1)

5. Решение о награждении знаком отличия принимается руководителем Агентства на основании ходатайства, представленного на его имя.*(2)

6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению знаком отличия.*(3)

7. К ходатайству, оформленному в свободной форме, прилагаются представление к награждению лица знаком отличия по форме согласно приложению к настоящему Положению, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата на награждение знаком отличия требованиям. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.*(4)

8. Кандидатура работника организации, подведомственной Агентству, представляется с учетом решения ученого совета (общего собрания трудового коллектива) этой организации. Представление подписывается руководителем организации, возбудившей ходатайство о награждении, и заверяется печатью организации.

9. Награждение первого заместителя руководителя Агентства, заместителя руководителя Агентства, советника руководителя Агентства, помощника руководителя Агентства, руководителей структурных подразделений центрального аппарата Агентства, курируемых непосредственно руководителем Агентства, производится на основании решения руководителя Агентства.

Представление к награждению работников центрального аппарата Агентства и территориальных органов Агентства вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Агентства и руководителем территориального органа Агентства соответственно после согласования с соответствующим курирующим заместителем руководителя Агентства, за исключением работников структурных подразделений центрального аппарата Агентства, курируемых непосредственно руководителем Агентства.

Представления к награждению руководителей (заместителей руководителей) структурных подразделений центрального аппарата Агентства и территориальных органов Агентства вносятся соответствующим курирующим заместителем руководителя Агентства.

Представления к награждению работников территориального органа Агентства вносятся руководителю Агентства руководителем территориального органа Агентства

10. Документы о награждении знаком отличия кандидатов из федеральных органов исполнительной власти представляются в Агентство после их согласования с руководителем этого органа.

Документы о награждении знаком отличия кандидатов из органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных граждан Российской Федерации представляются в Агентство после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью кандидата, представленного к награждению, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

11. Представление заполняется четким ярким шрифтом без помарок и ошибок.

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения награждаемого указывается в соответствии с его паспортными данными.

12. Лицо, ходатайствующее о награждении знаком отличия, несет персональную ответственность за достоверность сведений, указанных в представлении.

13. Документы о награждении знаком отличия, представленные руководителю Агентства, возвращаются ходатайствующей организации (органу, должностному лицу), представившей их, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении кандидата знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствие кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 7 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении знаком отличия.*(5)

14. До принятия руководителем Агентства решения о награждении кандидата знаком отличия документы о его награждении данным знаком отличия рассматриваются комиссией Агентства по рассмотрению наградных материалов, образованной на основании приказа Агентства (далее - Комиссия).

15. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Агентство.*(6)

16. При рассмотрении документов о награждении кандидата Комиссия вправе направлять в установленном порядке запросы в ходатайствующую организацию (орган), федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении.*(7)

17. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссией оформляется письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.*(8)

В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия, может содержаться рекомендация о применении к кандидату иного вида поощрения или награждения Агентством.*(9)

18. Руководитель Агентства в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата знаком отличия или об отказе в награждении кандидата знаком отличия.*(10)

19. В случае принятия руководителем Агентства решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата данным знаком отличия возвращаются должностному лицу (ходатайствующему органу, организации), представившему их, с указанием принятого решения и описанием причины его принятия.*(11)

20. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого руководителем Агентства принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.*(12)

21. Награждение знаком отличия производится в соответствии с приказом Агентства.

22. Повторное награждение знаком отличия не производится. Дубликат знака отличия взамен утерянного не выдается. В случае утраты удостоверения к знаку отличия по ходатайству руководства организации может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного работника.

23. Знак отличия комплектуется упаковкой, миниатюрой знака отличия и удостоверением.

24. Вручение знака отличия, его миниатюры и удостоверения к знаку отличия производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа Агентства.

25. Знак отличия носится на левой стороне груди, располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР и СССР и указывает на награждение работника знаком отличия. Миниатюра знака отличия предназначена для повседневного ношения.

26. Лица, награжденные знаком отличия, сохраняют право ношения знака отличия и его миниатюры при изменении места работы и при выходе на пенсию.

27. В трудовую книжку награжденного знаком отличия вносится запись о его награждении.

28. При награждении знаком отличия гражданскому служащему центрального аппарата (территориального органа) Агентства выплачивается единовременное поощрение в размере трех должностных окладов.

При награждении знаком отличия иных граждан при наличии собственных денежных средств вручается ценный подарок (денежная премия), применяются другие виды материального поощрения.

______________________________

*(1) Пункт 8 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) (далее - Положение).

*(2) Пункт 9 Положения.

*(3) Пункт 10 Положения.

*(4) Пункт 12 Положения.

*(5) Пункт 18 Положения.

*(6) Пункт 20 Положения.

*(7) Пункт 21 Положения.

*(8) Пункт 22 Положения.

*(9) Пункт 23 Положения.

*(10) Пункт 24 Положения.

*(11) Пункт 26 Положения.

*(12) Пункт 27 Положения.