Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Программе развития государственного
образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Южно-Уральский
государственный университет" на
2010-2019 годы, утвержденной приказом
Министерства образования и науки
Российской Федерации
от 26 июля 2010 г. N 800
Показатели оценки эффективности реализации Программы развития
государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
"Южно-Уральский государственный университет" на 2010 - 2019 годы
N |
Показатель |
Единица измерения |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1. |
Показатели успешности образовательной деятельности |
|||||||||||
1.1. |
Доля обучающихся в национальном исследовательском университете (далее - НИУ) по приоритетным направлениям развития (ПНР) НИУ (далее - профильные обучающиеся НИУ) в общем числе обучающихся |
процентов |
43,0 |
44,0 |
45,0 |
47,0 |
49,0 |
50,0 |
51,0 |
52,0 |
53,0 |
55,0 |
1.2. |
Доля профильных обучающихся НИУ, трудоустроенных по окончании обучения по специальности, в общем числе профильных обучающихся НИУ |
процентов |
81,0 |
82,0 |
83,0 |
84,0 |
85,0 |
86,0 |
87,0 |
88,0 |
89,0 |
90,0 |
1.3. |
Количество человек, принятых в аспирантуру и докторантуру из сторонних организаций по ПНР НИУ, в расчете на одного научно-педагогического работника |
человек |
0,009 |
0,011 |
0,013 |
0,015 |
0,017 |
0,019 |
0,021 |
0,023 |
0,027 |
0,030 |
1.4. |
Количество молодых ученых (специалистов, преподавателей) из сторонних организаций, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации по ПНР НИУ, в расчете на одного научно-педагогического работника |
человек |
0,08 |
0,09 |
0,11 |
0,14 |
0,17 |
0,21 |
0,25 |
0,30 |
0,35 |
0,40 |
2. |
Показатели результативности научно-инновационной деятельности |
|||||||||||
2.1. |
Количество статей по ПНР НИУ в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), в расчете на одного научно-педагогического работника |
единиц |
0,15 |
0,16 |
0,17 |
0,20 |
0,25 |
0,30 |
0,35 |
0,40 |
0,45 |
0,50 |
2.2. |
Доля доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) из всех источников по ПНР НИУ в общих доходах НИУ |
процентов |
5,1 |
5,2 |
5,5 |
6,0 |
7,0 |
8,0 |
10,0 |
12,0 |
14,0 |
16,0 |
2.3. |
Отношение доходов от реализованной НИУ и организациями его инновационной инфраструктуры научно-технической продукции по ПНР НИУ, включая права на результаты интеллектуальной деятельности, к расходам федерального бюджета на НИОКР, выполненные НИУ |
процентов |
150,0 |
160,0 |
180,0 |
220,0 |
240,0 |
330,0 |
360,0 |
400,0 |
440,0 |
480,0 |
2.4. |
Количество поставленных на бухгалтерский учет объектов интеллектуальной собственности по ПНР НИУ |
единиц |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
35 |
40 |
44 |
46 |
50 |
2.5. |
Доля опытно- конструкторских работ по ПНР НИУ в общем объеме НИОКР НИУ |
процентов |
15,6 |
16,0 |
17,0 |
19,0 |
21,0 |
23,0 |
25,0 |
27,0 |
29,0 |
31,0 |
2.6. |
Количество научных лабораторий по ПНР НИУ, оснащенных высокотехнологичным оборудованием |
единиц |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
3. |
Показатели развития кадрового потенциала |
|||||||||||
3.1. |
Доля научно-педагогических работников и инженерно- технического персонала возрастных категорий от 30 до 49 лет |
процентов |
36,0 |
36,5 |
37,0 |
38,0 |
39,0 |
40,0 |
41,0 |
42,0 |
43,5 |
45,0 |
3.2. |
Доля научно-педагогических работников, имеющих ученую степень доктора наук или кандидата наук |
процентов |
62,8 |
63,0 |
63,3 |
63,8 |
64,0 |
64,5 |
65,0 |
66,0 |
67,0 |
68,0 |
3.3. |
Доля аспирантов и научно-педагогических работников, имеющих опыт работы (прошедших стажировки) в ведущих мировых научных и университетских центрах |
процентов |
1,0 |
2,0 |
2,5 |
2,5 |
3,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
3.4. |
Эффективность работы аспирантуры и докторантуры по ПНР НИУ |
процентов |
20,0 |
22,0 |
25,0 |
27,0 |
30,0 |
32,0 |
34,0 |
36,0 |
38,0 |
40,0 |
4. |
Показатели международного признания |
|||||||||||
4.1. |
Доля иностранных обучающихся лиц (без учета государств -участников Содружества Независимых Государств) по ПНР НИУ |
процентов |
0,05 |
0,07 |
0,08 |
0,10 |
0,11 |
0,15 |
0,18 |
0,20 |
0,25 |
0,30 |
4.2. |
Доля обучающихся лиц из государств - участников Содружества Независимых Государств по ПНР НИУ |
процентов |
1,10 |
1,15 |
1,20 |
1,25 |
1,30 |
1,35 |
1,40 |
1,45 |
1,50 |
1,55 |
4.3. |
Объем НИОКР по ПНР НИУ в рамках международных научных программ в расчете на одного научно-педагогического работника |
млн. рублей |
0,00026 |
0,00026 |
0,00026 |
0,00036 |
0,00036 |
0,00036 |
0,00046 |
0,00046 |
0,00046 |
0,00053 |
5. |
Показатели финансовой устойчивости |
|||||||||||
5.1. |
Финансовое обеспечение Программы из внебюджетных источников |
млн. рублей |
80,0 |
90,0 |
90,0 |
40,0 |
60,0 |
100,0 |
110,0 |
120,0 |
130,0 |
140,0 |
5.2. |
Доходы НИУ из всех источников от образовательной и научной деятельности в расчете на одного научно-педагогического работника |
млн. рублей |
0,98 |
0,99 |
1,00 |
1,05 |
1,11 |
1,18 |
1,26 |
1,35 |
1,45 |
1,50 |
5.3. |
Доля внебюджетного финансирования в доходах НИУ от образовательной и научной деятельности |
процентов |
55,0 |
56,0 |
57,0 |
58,0 |
60,0 |
62,0 |
64,0 |
66,0 |
68,0 |
70,0 |
5.4. |
Отношение заработной платы 10 процентов самых высокооплачиваемых работников НИУ к заработной плате 10 процентов самых низкооплачиваемых работников |
процентов |
1000 |
1010 |
1020 |
1030 |
1040 |
1050 |
1060 |
1070 |
1090 |
1100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.