Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Программе развития государственного
образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Санкт-Петербургский
государственный университет информационных технологий,
механики и оптики" на 2009-2018 годы,
утвержденной приказом Министерства образования и науки РФ
от 17 ноября 2009 г. N 614
Показатели оценки эффективности реализации Программы развития государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики" на 2009-2018 годы
N |
Показатель |
Единица измерения |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1. |
Показатели успешности образовательной деятельности |
|||||||||||
1.1. |
Доля обучающихся в национальном исследовательском университете (далее - НИУ) по приоритетным направлениям развития НИУ (далее - профильные обучающиеся НИУ) в общем числе обучающихся |
процентов |
63,0 |
63,0 |
64,0 |
65,0 |
66,0 |
67,0 |
68,0 |
69,0 |
70,0 |
70,0 |
1.2. |
Доля профильных обучающихся НИУ, трудоустроенных по окончании обучения по специальности, в общем числе профильных обучающихся НИУ |
процентов |
72,0 |
72,0 |
73,0 |
74,0 |
75,0 |
76,0 |
77,0 |
77,0 |
78,0 |
78,0 |
1.3. |
Количество человек, принятых в аспирантуру и докторантуру из сторонних организаций по ПНР НИУ, в расчете на одного научно-педагогического работника |
человек |
0,013 |
0,030 |
0,050 |
0,090 |
0,130 |
0,160 |
0,190 |
0,230 |
0,270 |
0,300 |
1.4. |
Количество молодых ученых (специалистов, преподавателей) из сторонних организаций, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации по ПНР НИУ, в расчете на одного научно-педагогического работника |
человек |
0,250 |
0,300 |
0,350 |
0,400 |
0,450 |
0,550 |
0,650 |
0,750 |
0,850 |
1,000 |
2. |
Показатели результативности научно-инновационной деятельности |
|||||||||||
2.1. |
Количество статей по ПНР НИУ в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), в расчете на одного научно-педагогического работника |
единиц |
0,820 |
0,850 |
0,900 |
0,950 |
1,050 |
1,200 |
1,400 |
1,600 |
1,800 |
2,000 |
2.2. |
Доля доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) из всех источников по ПНР НИУ в общих доходах НИУ |
процентов |
15,0 |
18,0 |
20,0 |
23,0 |
26,0 |
30,0 |
34,0 |
38,0 |
42,0 |
45,0 |
2.3. |
Отношение доходов от реализованной НИУ и организациями его инновационной инфраструктуры научно-технической продукции по ПНР НИУ, включая права на результаты интеллектуальной деятельности, к расходам федерального бюджета на НИОКР, выполненные НИУ |
процентов |
15,0 |
18,0 |
26,0 |
38,0 |
53,0 |
73,0 |
93,0 |
113,0 |
133,0 |
150,0 |
2.4. |
Количество поставленных на бухгалтерский учет объектов интеллектуальной собственности по ПНР НИУ |
единиц |
10 |
10 |
15 |
15 |
15 |
18 |
18 |
18 |
20 |
20 |
2.5. |
Доля опытно-конструкторских работ по ПНР НИУ в общем объеме НИОКР НИУ |
процентов |
18,0 |
19,5 |
21,0 |
22,5 |
24,0 |
26,0 |
28,0 |
30,0 |
32,0 |
35,0 |
2.6. |
Количество научных лабораторий по ПНР НИУ, оснащенных высокотехнологичным оборудованием |
единиц |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
2 |
0 |
0 |
1 |
1 |
3. |
Показатели развития кадрового потенциала |
|||||||||||
3.1. |
Доля научно-педагогических работников и инженерно-технического персонала возрастных категорий от 30 до 49 лет |
процентов |
52,0 |
54,0 |
56,0 |
58,0 |
60,0 |
62,0 |
64,0 |
66,0 |
68,0 |
70,0 |
3.2. |
Доля научно-педагогических работников, имеющих ученую степень доктора наук или кандидата наук |
процентов |
67,5 |
68,0 |
68,5 |
69,0 |
69,5 |
71,0 |
72,0 |
73,0 |
75,0 |
75,0 |
3.3. |
Доля аспирантов и научно-педагогических работников, имеющих опыт работы (прошедших стажировки) в ведущих мировых научных и университетских центрах |
процентов |
5,0 |
7,0 |
9,0 |
11,0 |
13,0 |
15,0 |
17,0 |
19,0 |
21,0 |
23,0 |
3.4. |
Эффективность работы аспирантуры и докторантуры по ПНР НИУ |
процентов |
75,0 |
76,1 |
77,2 |
78,3 |
79,4 |
80,5 |
81,6 |
82,7 |
83,8 |
85,0 |
4. |
Показатели международного признания |
|||||||||||
4.1. |
Доля иностранных обучающихся лиц (без учета государств - участников Содружества Независимых Государств) по ПНР НИУ |
процентов |
1,20 |
1,30 |
1,30 |
1,40 |
1,40 |
1,50 |
1,70 |
1,80 |
1,90 |
2,10 |
4.2. |
Доля обучающихся лиц из государств - участников Содружества Независимых Государств по ПНР НИУ |
процентов |
1,10 |
1,10 |
1,20 |
1,20 |
1,30 |
1,40 |
1,50 |
1,70 |
1,90 |
2,00 |
4.3. |
Объем НИОКР по ПНР НИУ в рамках международных научных программ в расчете на одного научно-педагогического работника |
млн. рублей |
0,015 |
0,020 |
0,060 |
0,100 |
0,150 |
0,130 |
0,145 |
0,160 |
0,180 |
0,200 |
5. |
Показатели финансовой устойчивости |
|||||||||||
5.1. |
Финансовое обеспечение Программы из внебюджетных источников |
млн. рублей |
50,0 |
52,6 |
71,2 |
95,0 |
145,0 |
335,5 |
379,1 |
427,9 |
464,1 |
509,6 |
5.2. |
Доходы НИУ из всех источников от образовательной и научной деятельности в расчете на одного научно-педагогического работника |
млн. рублей |
2,100 |
2,300 |
2,500 |
2,700 |
2,900 |
2,900 |
3,000 |
3,100 |
3,200 |
3,300 |
5.3. |
Доля внебюджетного финансирования в доходах НИУ от образовательной и научной деятельности |
процентов |
35,0 |
36,0 |
37,0 |
38,0 |
39,0 |
43,0 |
45,0 |
47,0 |
49,0 |
51,0 |
5.4. |
Отношение заработной платы 10 процентов самых высокооплачиваемых работников НИУ к заработной плате 10 процентов самых низкооплачиваемых работников |
процентов |
1500 |
1500 |
1450 |
1400 |
1350 |
1300 |
1250 |
1200 |
1150 |
1100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.