Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 31
к приказу Федеральной таможенной службы
от 2 ноября 2015 г. N 2225
Типовое положение
о врачебном здравпункте тылового таможенного поста
I. Общие положения
1. Врачебный здравпункт (далее - Здравпункт) является структурным подразделением тылового таможенного поста (далее - пост).
2. Здравпункт в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан, иным законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными актами Минздрава России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, правовыми актами регионального таможенного управления (РТУ), а также настоящим типовым положением.
3. Организационное, методическое руководство и контроль деятельности Здравпункта осуществляет подразделение медицинского обеспечения поста, а в части выполнения задач и функций, возложенных на Здравпункт, - начальник поста или заместитель начальника поста, курирующий Здравпункт.
4. Непосредственное руководство деятельностью Здравпункта осуществляет заведующий врачебным здравпунктом - врач-терапевт (врач общей практики) (далее - заведующий Здравпунктом), который подчиняется начальнику поста или заместителю начальника поста, курирующему Здравпункт.
5. Работа Здравпункта строится на основе планов работы поста и Здравпункта, сочетания принципа единоначалия при решении вопросов служебной деятельности и персональной ответственности каждого работника Здравпункта за состояние дел на порученном участке и за выполнение отдельных поручений.
План работы Здравпункта согласовывается начальником подразделения медицинского обеспечения поста и утверждается начальником поста.
6. Здравпункт решает возложенные на него задачи как непосредственно, так и во взаимодействии с другими структурными подразделениями поста.
7. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Здравпункте осуществляются согласно установленному порядку.
8. При осуществлении своей деятельности Здравпункт соблюдает требования правовых актов ФТС России по вопросам обеспечения информационной безопасности.
II. Задачи Здравпункта
9. Оказание первой медицинской помощи должностным лицам, работникам поста при травмах, острых и хронических заболеваниях (при обострении) и других состояниях, требующих неотложной помощи, в объеме полученной лицензии на осуществление медицинской деятельности.
10. Участие в проведении мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности, травматизма, улучшению санитарно-гигиенических условий труда должностных лиц лицам поста.
11. Совершенствование форм и методов работы по направлениям деятельности Здравпункта. Подготовка предложений по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта, начальнику таможни или заместителю начальника таможни, курирующему Здравпункт.
III. Функции Здравпункта
12. Здравпункт выполняет следующие функции:
1) подготавливает отчеты, а также справочную и аналитическую информацию и материалы о деятельности поста по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;
2) осуществляет сбор и формирование статистической отчетности по установленным ФТС России формам;
3) осуществляет меры по оптимизации расходов и по обеспечению эффективного использования бюджетных ассигнований, выделенных посту на реализацию мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;
4) принимает участие в планировании расходов на обеспечение основной деятельности Здравпункта;
5) оказывает первую медицинскую помощь должностным лицам, работникам поста при травмах, острых и хронических заболеваниях (при обострении) и других состояниях, требующих неотложной помощи;
6) осуществляет лечебные, профилактические и реабилитационные мероприятия, в том числе организацию динамического наблюдения за должностными лицами поста с хроническими заболеваниями, длительно и часто болеющими;
7) организовывает для должностных лиц поста по медицинским показаниям консультации специалистов, проведение лечебных и диагностических мероприятий в соответствии с государственными контрактами (далее - контракты) поста с медицинскими организациями государственной и муниципальной системы здравоохранения;
8) проводит экспертизу временной нетрудоспособности должностных лиц поста по медицинским показаниям с выдачей документов, подтверждающих временную нетрудоспособность;
9) осуществляет в установленные сроки анализ заболеваемости должностных лиц поста, информирует подразделение медицинского обеспечения поста о количественных и качественных показателях здоровья должностных лиц поста, работы Здравпункта;
10) осуществляет медицинское сопровождение учебных стрельб, занятий по физической подготовке и других спортивных мероприятий;
11) проводит предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры должностных лиц и работников поста, использующих в служебных целях служебный транспорт, в соответствии с установленным порядком;
12) ведет учет должностных лиц поста, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;
13) организовывает и проводит санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия;
14) пропагандирует санитарно-гигиенические знания и здоровый образ жизни;
15) осуществляет в пределах своей компетенции контроль за качеством оказания медицинской помощи должностным лицам и работникам поста;
16) подготавливает и согласовывает документации о закупках товаров, работ, услуг по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта, включая описание объекта закупки, проекты контрактов, обосновывает в установленном порядке способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и начальную (максимальную) цену контракта, подготавливает предложения о соответствии (несоответствии) поступивших заявок участников закупок требованиям законодательства Российской Федерации и документации, организовывает заключение в соответствии с установленным порядком контрактов на указанные закупки товаров, работ и услуг для нужд поста, обеспечивает их сопровождение, осуществляет совместно со структурными подразделениями поста контроль за их исполнением и подготовку материалов для осуществления претензионной работы;
17) осуществляет в установленном порядке проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и организовывает работу по применению обеспечения исполнения контрактов;
18) подготавливает отчеты, содержащие информацию об исполнении контрактов и (или) результатах отдельных этапов их исполнения;
19) подготавливает информацию об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;
20) организовывает и проводит санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия;
21) принимает участие в работе комиссий поста по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;
22) принимает участие в профессиональной подготовке работников Здравпункта.
IV. Права Здравпункта
13. Здравпункт для решения возложенных задач и функций имеет право:
1) вносить на рассмотрение руководства поста предложения по вопросам, отнесенным к его компетенции;
2) осуществлять взаимодействие с медицинскими организациями в пределах своей компетенции;
3) запрашивать и получать от структурных подразделений поста согласно установленному порядку документы, заключения, аналитические материалы и другие сведения, необходимые для осуществления функций Здравпункта;
4) пользоваться согласно установленному порядку ведомственными информационными системами и создавать собственные базы данных;
5) привлекать с согласия начальников структурных подразделений поста должностных лиц и работников к осуществлению мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;
6) получать для ознакомления и учета в работе поступающие на пост законодательные и иные нормативные правовые акты, правовые акты ненормативного характера, а также издаваемые постом правовые акты ненормативного характера и иные документы по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;
7) оказывать первую медицинскую помощь должностным лицам таможенных органов Российской Федерации, находящихся в городе, где расположен Здравпункт, путем заключения между постом и этими таможенными органами договоров/соглашений при условии, что она не повлечет для поста дополнительных расходов денежных средств и получения от этих таможенных органов платы или иного встречного требования;
8) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ФТС России.
V. Заключительные положения
14. Штатная численность Здравпункта устанавливается в рамках штатного расписания поста, которое утверждается приказом поста.
15. Заведующий Здравпунктом назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом поста. В период отсутствия заведующего Здравпунктом его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное начальником поста.
16. Работники Здравпункта должны иметь высшее или среднее медицинское образование, подтвержденное соответствующим документом государственного образца, а также сертификат специалиста в соответствии с занимаемой должностью. Работники Здравпункта назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом поста.
17. Время работы Здравпункта устанавливается в соответствии с внутренним распорядком поста с учетом особенностей режима работы медицинского персонала.
18. Права, обязанности, и ответственность работников Здравпункта определяются трудовыми договорами, заключаемыми с начальником поста.
19. Заведующий Здравпунктом:
1) руководит деятельностью Здравпункта на основе принципа единоначалия;
2) принимает участие в совещаниях, проводимых руководством поста, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Здравпункта;
3) распределяет обязанности между работниками Здравпункта;
4) обеспечивает своевременное представление отчетов, информационно-аналитических материалов и сведений о деятельности Здравпункта в подразделение медицинского обеспечения поста;
5) принимает участие в подборе, расстановке кадров Здравпункта, обеспечивает соблюдение работниками Здравпункта трудовой дисциплины;
6) создает условия для повышения профессиональной подготовки работников Здравпункта и внедрения передовых приемов и методов работы;
7) вносит начальнику поста или заместителю начальника поста, курирующему Здравпункт, предложения о назначении на должность работников Здравпункта, а также предложения об их поощрении, наложении на них дисциплинарных взысканий;
8) принимает меры по обеспечению безопасных условий труда для работников Здравпункта;
9) пользуется иными правами, исполняет иные обязанности и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Заведующий Здравпунктом несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Здравпунктом функций, в том числе за выполнение программ, планов и показателей деятельности поста в части компетенции Здравпункта.
21. Здравпункт осуществляет деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании лицензии, полученной постом в установленном порядке.
Здравпункт имеет угловой штамп с указанием наименования поста и своего наименования, а также печать для медицинских документов и рецептов.
22. Возложение на Здравпункт функций, не предусмотренных настоящим типовым положением, кроме специальных (адресных) поручений начальника поста, не допускается.
Начальник Главного управления |
В.В. Горский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.