Приложение N 11. Типовое положение о врачебном здравпункте тыловой службы регионального таможенного управления

Приложение N 11
к приказу Федеральной таможенной службы
от 2 ноября 2015 г. N 2225

Типовое положение
о врачебном здравпункте тыловой службы регионального таможенного управления

I. Общие положения

1. Врачебный здравпункт (далее - Здравпункт) является структурным подразделением тыловой службы (далее - Служба) регионального таможенного управления (РТУ).

2. Здравпункт в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан, иным законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными актами Минздрава России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, правовыми актами РТУ, а также настоящим типовым положением.

3. Организационное, методическое руководство и контроль деятельности Здравпункта осуществляет подразделение медицинского обеспечения РТУ, а в части выполнения задач и функций, возложенных на Здравпункт, - заместитель начальника РТУ - начальник тыловой службы (далее - начальник Службы).

4. Непосредственное руководство деятельностью Здравпункта осуществляет заведующий врачебным здравпунктом - врач-терапевт (врач общей практики) (далее - заведующий Здравпунктом), который подчиняется начальнику Службы.

5. Работа Здравпункта строится на основе планов работы РТУ, Службы и Здравпункта, сочетания принципа единоначалия при решении вопросов служебной деятельности и персональной ответственности каждого работника Здравпункта за состояние дел на порученном участке и за выполнение отдельных поручений.

План работы Здравпункта согласовывается начальником подразделения медицинского обеспечения Службы и утверждается начальником Службы.

6. Здравпункт решает возложенные на него задачи как непосредственно, так и во взаимодействии с другими структурными подразделениями РТУ.

7. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Здравпункте осуществляются согласно установленному порядку.

8. При осуществлении своей деятельности Здравпункт соблюдает требования правовых актов ФТС России по вопросам обеспечения информационной безопасности.

II. Задачи Здравпункта

9. Оказание первой медицинской помощи должностным лицам, работникам РТУ при травмах, острых и хронических заболеваниях (при обострении) и других состояниях, требующих неотложной помощи, в объеме полученной лицензии на осуществление медицинской деятельности.

10. Участие в проведении мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности, травматизма, улучшению санитарно-гигиенических условий труда должностных лиц и работников РТУ.

11. Совершенствование форм и методов работы по направлениям деятельности Здравпункта. Подготовка предложений начальнику Службы об укреплении материально-технической базы РТУ.

III. Функции Здравпункта

12. Здравпункт выполняет следующие функции:

1) подготавливает отчеты, а также справочную и аналитическую информацию и материалы о деятельности РТУ по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;

2) осуществляет сбор и формирование статистической отчетности по установленным ФТС России формам;

3) осуществляет меры по оптимизации расходов и обеспечению эффективного использования бюджетных ассигнований, выделенных РТУ на реализацию мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;

4) принимает участие в планировании расходов на обеспечение основной деятельности Здравпункта;

5) оказывает первую медицинскую помощь должностным лицам, работникам РТУ при травмах, острых и хронических заболеваниях (при обострении) и других состояниях, требующих неотложной помощи;

6) осуществляет лечебные, профилактические и реабилитационные мероприятия, в том числе организацию динамического наблюдения за должностными лицами РТУ с хроническими заболеваниями, длительно и часто болеющими;

7) организовывает для сотрудников РТУ и иных категорий граждан в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, по медицинским показаниям консультации специалистов, принимает участие в проведении лечебных и диагностических мероприятий в соответствии с государственными контрактами (далее - контракты) РТУ с медицинскими организациями государственной и муниципальной системы здравоохранения;

8) проводит экспертизу временной нетрудоспособности должностных лиц РТУ по медицинским показаниям с выдачей документов, подтверждающих временную нетрудоспособность;

9) осуществляет в установленные сроки анализ заболеваемости должностных лиц РТУ, информирует подразделение медицинского обеспечения РТУ о количественных и качественных показателях здоровья должностных лиц РТУ и других показателях работы Здравпункта;

10) осуществляет медицинское сопровождение учебных стрельб, занятий по физической подготовке и других спортивных мероприятий в РТУ;

11) проводит предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры должностных лиц и работников РТУ, использующих в служебных целях служебный транспорт, в соответствии с установленным порядком;

12) ведет учет должностных лиц РТУ, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;

13) организовывает и проводит санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия в РТУ;

14) пропагандирует санитарно-гигиенические знания и здоровый образ жизни в РТУ;

15) осуществляет в пределах своей компетенции контроль за качеством оказания медицинской помощи должностным лицам и работникам РТУ;

16) подготавливает и согласовывает документации о закупках товаров, работ, услуг по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта, включая описание объекта закупки, проекты контрактов, обосновывает в установленном порядке способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и начальную (максимальную) цену контракта, подготавливает предложения о соответствии (несоответствии) поступивших заявок участников закупок требованиям законодательства Российской Федерации и документации, организовывает заключение в соответствии с установленным порядком контрактов на указанные закупки товаров, работ и услуг для нужд РТУ, обеспечивает их сопровождение, осуществляет совместно со структурными подразделениями РТУ контроль за их исполнением и подготовку материалов для осуществления претензионной работы;

17) осуществляет в установленном порядке проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и организовывает работу по применению обеспечения исполнения контрактов;

18) подготавливает отчеты, содержащие информацию об исполнении контрактов и (или) результатах отдельных этапов их исполнения;

19) подготавливает информацию об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;

20) принимает участие в работе комиссий РТУ по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;

21) организовывает профессиональную подготовку работников Здравпункта.

IV. Права Здравпункта

13. Здравпункт для решения возложенных задач и функций имеет право:

1) вносить на рассмотрение руководства Службы предложения по вопросам, отнесенным к его компетенции;

2) осуществлять взаимодействие с медицинскими организациями в пределах своей компетенции;

3) запрашивать и получать от структурных подразделений РТУ, таможенных органов региона согласно установленному порядку документы, заключения, аналитические материалы и другие сведения, необходимые для осуществления функций Здравпункта;

4) пользоваться согласно установленному порядку ведомственными информационными системами и создавать собственные базы данных;

5) привлекать с согласия начальников структурных подразделений РТУ или начальников таможенных органов региона должностных лиц и работников к осуществлению мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;

6) получать для ознакомления и учета в работе поступающие в РТУ законодательные и иные нормативные правовые акты, правовые акты ненормативного характера, а также издаваемые РТУ и таможенными органами региона правовые акты ненормативного характера и иные документы по вопросам, отнесенным к компетенции Здравпункта;

7) оказывать первую медицинскую помощь должностным лицам таможенных органов Российской Федерации, находящихся в городе, где расположен Здравпункт, путем заключения между РТУ и этими таможенными органами договоров/соглашений при условии, что она не повлечет для РТУ дополнительных расходов денежных средств и получения от этих таможенных органов платы или иного встречного требования;

8) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ФТС России.

V. Заключительные положения

14. Штатная численность Здравпункта устанавливается в рамках штатного расписания РТУ, которое утверждается приказом РТУ.

15. Заведующий Здравпунктом назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом РТУ. В период отсутствия заведующего Здравпунктом его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное начальником РТУ.

16. Работники Здравпункта должны иметь высшее или среднее медицинское образование, подтвержденное соответствующим документом государственного образца, а также сертификат специалиста в соответствии с занимаемой должностью. Работники Здравпункта назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом РТУ.

17. Время работы Здравпункта устанавливается в соответствии с внутренним распорядком РТУ с учетом особенностей режима работы медицинского персонала.

18. Права, обязанности и ответственность работников Здравпункта определяются трудовыми договорами, заключаемыми с начальником РТУ.

19. Заведующий Здравпунктом:

1) руководит деятельностью Здравпункта на основе принципа единоначалия;

2) принимает участие в совещаниях, проводимых руководством РТУ, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Здравпункта;

3) распределяет обязанности между работниками Здравпункта;

4) обеспечивает своевременное представление отчетов, информационно- аналитических материалов и сведений о деятельности Здравпункта в подразделение медицинского обеспечения РТУ;

5) принимает участие в подборе, расстановке кадров Здравпункта, обеспечивает соблюдение работниками Здравпункта трудовой дисциплины;

6) создает условия для повышения профессиональной подготовки работников Здравпункта и внедрения передовых приемов и методов работы;

7) вносит начальнику Службы предложения о назначении на должность работников Здравпункта, а также предложения об их поощрении, наложении на них дисциплинарных взысканий;

8) принимает меры по обеспечению необходимых условий работы для работников Здравпункта;

9) пользуется иными правами, исполняет иные обязанности и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Заведующий Здравпунктом несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Здравпункт функций, в том числе за выполнение программ, планов и показателей деятельности РТУ в части компетенции Здравпункта.

21. Здравпункт осуществляет деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании лицензии, полученной РТУ в установленном порядке.

Здравпункт имеет угловой штамп с указанием наименования РТУ и своего наименования, а также печать для медицинских документов и рецептов.

22. Возложение на Здравпункт функций, не предусмотренных настоящим типовым положением, кроме специальных (адресных) поручений начальника Службы, не допускается.

Начальник Главного управления тылового обеспечения

В.В. Горский