Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Минсельхоза России от 22 июня 2015 г. N 262 приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к приказу Министерства
сельского хозяйства РФ
от 18 апреля 2013 г. N 188
Состав
комиссии по проведению аттестации руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Минсельхозу России
12 ноября 2014 г., 22 июня 2015 г.
О замене временно отсутствующих членов комиссии см. приказы Минсельхоза России от 12 ноября 2014 г. N 446, от 22 июня 2015 г. N 261
См. Порядок работы Комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России, утвержденный приказом Минсельхоза России от 14 мая 2013 г. N 206
Астраханцева Елена Юрьевна |
заместитель Министра, председатель комиссии |
Воронов Сергей Алексеевич |
директор Департамента государственной службы и кадров, заместитель председателя комиссии |
Ещенко Анатолий Викторович |
начальник отдела руководящих кадров подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти и организаций, секретарь комиссии |
Бондарь Анна Владимировна |
заместитель директора Департамента правового обеспечения |
Дацковская Наталья Александровна |
заместитель директора Департамента финансов и бюджетной политики |
Зеленева Елена Ивановна |
заместитель директора Департамента управления делами и организационной работы |
Клещинов Иван Андреевич |
заместитель директора Департамента земельной политики, имущественных отношений и госсобственности |
Дубровская Виктория Витальевна |
начальник отдела правового обеспечения в области имущественных и трудовых отношений Департамента правового обеспечения |
Агапова Наталья Николаевна |
Председатель Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (по согласованию)* |
Представитель Росимущества** |
|
______________________________
* На время проведения аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
** Персонифицированная кандидатура (по согласованию).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.