В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. N 1284 "Об оценке гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также о применении результатов указанной оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 51, ст. 7219; 2015, N 11, ст. 1603; N 40, ст. 5555) приказываю:
Внести изменения в административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части установления порядка информирования граждан о сборе мнений о качестве государственных услуг, предоставляемых Пенсионным фондом Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации, согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 октября 2016 г.
Регистрационный N 44002
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 сентября 2016 г. N 489н "О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части установления порядка информирования граждан о сборе мнений о качестве государственных услуг, предоставляемых Пенсионным фондом Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 октября 2016 г.
Регистрационный N 44002
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 октября 2016 г.
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с утратой силы установленных им норм
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 октября 2019 г. N 661н
Изменения вступают в силу с 24 ноября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 августа 2019 г. N 606н
Изменения вступают в силу с 28 октября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 августа 2019 г. N 581н
Изменения вступают в силу с 19 октября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 августа 2019 г. N 571н
Изменения вступают в силу с 8 января 2020 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2019 г. N 566н
Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 мая 2019 г. N 361н
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2019 г. N 275н
Изменения вступают в силу с 6 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2019 г. N 273н
Изменения вступают в силу с 6 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2019 г. N 276н
Изменения вступают в силу с 6 августа 2019 г.
Приказ Минтруда России от 21 марта 2017 г. N 298н
Изменения вступают в силу с 22 июля 2017 г.