Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 17 января 2014 г. N 31 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний"

С изменениями и дополнениями от:

11 ноября 2014 г., 7 декабря 2015 г., 27 декабря 2016 г.

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314) и в целях дополнительного материального стимулирования гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУ УАТ ФСИН России) приказываю:

1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год, дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату (далее - выплата) гражданскому персоналу ФКУ УАТ ФСИН России в порядке и размерах согласно приложению.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 27 декабря 2016 г. N 1110 пункт 2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Определить на 2017 календарный год фиксированную сумму для исчисления выплаты в размере 30 000 рублей.

3. Разрешить руководителю ФКУ УАТ ФСИН России определять конкретные размеры выплаты подчиненному гражданскому персоналу дифференцированно в зависимости от важности выполняемых им задач, качества произведенной работы и достигнутых результатов в пределах до 100 процентов от размера выплаты, указанной в приложении к настоящему приказу.

4. Установить, что:

руководитель ФКУ УАТ ФСИН России имеет право снижать размер выплаты подчиненному гражданскому персоналу или лишать его данной выплаты за нарушения трудового распорядка на основании приказа о применении дисциплинарного взыскания;

выплата не начисляется гражданскому персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

5. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных фондом оплаты труда гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы.

6. Признать утратившими силу:

приказ ФСИН России от 25 октября 2010 г. N 448 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован в Минюсте России 16.11.2010, регистрационный N 18978);

приказ ФСИН России от 27 января 2012 г. N 54 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 25 октября 2010 г. N 448 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован в Минюсте России 14.02.2012, регистрационный N 23222);

приказ ФСИН России от 31 января 2013 г. N 42 "О внесении изменения в пункт 2 приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 25 октября 2010 г. N 448 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2013, регистрационный N 27938).

7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.

Директор

Г.А. Корниенко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2014 г.

Регистрационный N 31520