Примерный образец
ЗАО "Инновация"
------------------------
наименование организации
Предложение Менеджеру
----------------------
вакансий наименование должности /
на 26.03.2009 профессии
----------
дата отдела продаж
----------------------
наименование структурного
подразделения
К.Н. Новикову
-------------------------
инициалы, фамилия работника
В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников компании
-------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------
сокращением штата или численности работников / несоответствием занимаемой
должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья или
недостаточной квалификации / другие случаи, когда нужно предлагать другую
работу
в соответствии с приказом от 21.03.2009 N 29 "О внесении изменений в
-------------------------------------------------------------
штатное расписание"
-----------------------------------------------------------------------------
наименование, дата и номер документа: приказа о внесении изменений в штатное
расписание или об утверждении нового штатного расписания, / медицинского
заключения, / протокола заседания аттестационной комиссии / другое
Вы можете быть переведены, с вашего согласия, на основании ч. 1 ст. 180, ст. 73,
76, 81, 83, 84 на работу по должности (профессии):
N п/п |
Наименование вакансии |
Размер заработной платы, руб. |
Основные обязанности | Режим работы, характер работы |
1. | Оператор базы данных клиентов |
3000 | Обзвон клиентов | Надомная работа |
2. | Уборщица | 4000 | Уборка рабочих помещений |
Гибкий график |
3. | Курьер | 4000 | Доставка документов | Разъездная работа |
Начальник отдела кадров Фролова А.И. Фролова
----------------------- ------------ -----------------------
должность руководителя подпись расшифровка подписи
кадровой службы
Согласен на перевод на должность
(профессию)
-------------------- ---------------
наименование должности подпись работника,
(профессии) дата
От предложенных вакансий отказываюсь Новиков 26.03.2009
---------------------------------------
подпись работника, дата
Удостоверяем, что в нашем присутствии
---------------------------------------
фамилия, инициалы работника
от предложенных вакансий и от подписи под документом отказался.
-------------------- -------------- ------------------
должность подпись расшифровка подписи
-------------------- -------------- ------------------
должность подпись расшифровка подписи
-------------------- -------------- ------------------
должность подпись расшифровка подписи
Документ составляется в 2 экземплярах: 1-й экз. выдается работнику, 2-й экз.
с распиской работника или отметкой об отказе хранится в кадровой службе.
И.В. Журавлева
М.В. Журавлева
Ю.С Журавлева
"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 6, июнь 2009 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
www.kadrovik.panor.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107