Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (при приеме на работу работника в возрасте до 18 лет, имеющим право на рабочий день сокращенной продолжительности) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 6, июнь 2009 г.)
Образец заполнения
Унифицированная форма N Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
/-----------\
| Код |
|-----------|
Форма по ОКУД| 0301001 |
|-----------|
ЗАО "Прима" по ОКПО| 12345678 |
--------------------------------------------------- \-----------/
наименование организации
/-----------------------------\
| Номер |Дата составления|
| документа | |
|------------+----------------|
Приказ | 19 | 19.05.2009 |
(распоряжение) \-----------------------------/
о приеме работника на работу
/-------------------\
| Дата |
Принять на работу | |
/-------+-------------------|
| с | 21.05.2009 |
|-------+-------------------|
| по | |
\---------------------------/
/-------------------\
|Табельный номер |
|-------------------|
Орловского Олега Владимировича | 0043 |
------------------------------------------------------------------------/
фамилия, имя, отчество
в общий отдел
------------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
помощник секретаря
-------------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации
_________________________________________________________________________
с сокращенным рабочим днем
-------------------------------------------------------------------------
условия приема на работу, характер работы
с тарифной ставкой (окладом) 12 400 руб. 00 коп.
------------------ ----
цифрами
надбавкой - руб. - коп.
------------------- ---
цифрами
с испытанием на срок _____________________________ месяца (ев)
Основание:
Трудовой договор от " 19" мая 2009 г. N 3
--- ---------------- - -------------
Заявление о согласии
Орловского В.В. от 18 05 2009 г. N 1
------ -------------- --- -----------
Согласие органа
опеки и попечи-
тельства от 18 05 2009 г. N 27
------- --------------- -- ----------
Руководитель организации директор Сахаров Н.Н. Сахаров
----------- -------------- -------------------
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Орловский О.В. " 19" мая 2009 г.
--------------------- --- ---------- --
личная подпись
"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 6, июнь 2009 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
www.kadrovik.panor.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107