- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2015 г. N 304н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда"
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2015 г. N 304н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда"
-
Приложение. Блок-схема последовательности действий предоставления государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
-
Приложение. Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июля 2015 г.
Регистрационный N 37982
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2015 г. N 304н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июля 2015 г.
Регистрационный N 37982
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 июля 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 февраля 2019 г. N 85н
Изменения вступают в силу с 5 мая 2019 г.
Приказ Минтруда России от 4 декабря 2017 г. N 829н
Изменения вступают в силу с 2 января 2018 г.
Приказ Минтруда России от 3 ноября 2016 г. N 605н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 июня 2016 г. N 300н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ