Вопрос: В организации проведена специальная оценка условий труда. По ее результатам установлены вредные условия труда. С какого момента необходимо выплачивать компенсацию за работу во вредных условиях, если отчет утвержден 29 апреля 2015 года? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2015 г.)

В организации проведена специальная оценка условий труда. По ее результатам установлены вредные условия труда. С какого момента необходимо выплачивать компенсацию за работу во вредных условиях, если отчет утвержден 29 апреля 2015 года?

В.В. Данилова,

эксперт журнала "Оплата труда:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2015 г.

За месяц, в котором был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда, компенсационные выплаты начисляются за период со дня утверждения отчета, то есть с 29 апреля 2015 года.

Обоснование. Статьей 212 ТК РФ установлена обязанность работодателя проводить специальную оценку условий труда. По результатам ее проведения условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные (ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).

Класс условий труда влияет в том числе на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредном и (или) опасном производстве, например повышенный размер оплаты труда (ч. 1 ст. 147 ТК РФ). Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

По результатам проведенной специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии (ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ).

Таким образом, датой завершения специальной оценки условий труда следует считать дату утверждения отчета.

С учетом изложенного результаты специальной оценки условий труда применяются с даты утверждения отчета.

При этом за месяц, в котором был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда, компенсационные выплаты начисляются за период со дня утверждения отчета до конца данного месяца. Аналогичный вывод содержится в Письме Минтруда РФ от 26.03.2014 N 17-3/10/В-1579 (п. 3) в отношении начисления страховых взносов по дополнительным тарифам. То есть в рассматриваемом случае компенсацию за работу во вредных условиях труда следует начислять с 29 апреля 2015 года.

Отметим, что невыплата причитающейся работнику компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена ответственность работодателя.

1 июня 2015 г.