Акт об отказе работника от получения трудовой книжки в связи с увольнением ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 4, апрель 2015 г.)

Пример 5. Акт об отказе работника от получения трудовой книжки в связи с увольнением

Общество с ограниченной ответственностью "Рассвет"

15.04.2015 N 11

г. Москва

Акт
об отказе работника от получения трудовой книжки

Мы, нижеподписавшиеся: главный бухгалтер Петрова Анна Алексеевна, начальник отдела кадров Федоров Антон Иванович и специалист отдела кадров Васильева Оксана Михайловна, в присутствии кладовщика Ивановой Анны Петровны

составили настоящий акт о том, что сегодня, 15 апреля 2015 г., в 14 часов 30 минут в кабинете отдела кадров ООО "Рассвет", расположенном по адресу г. Москва, Смоленский бульвар, дом 15, офис 103, специалист отдела кадров Васильева Оксана Михайловна в присутствии главного бухгалтера Петровой Анны Алексеевны и начальника отдела кадров Федорова Антона Ивановича предложила кладовщику Ивановой Анне Петровне, уволенной по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, получить трудовую книжку и расписаться в приказе об увольнении от 15.04.2015 N 32.

Иванова Анна Петровна отказалась ознакомиться с приказом об увольнении и получить свою трудовую книжку, мотивируя причину своего отказа несогласием с увольнением.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

Главный бухгалтер                    Петрова                 А.А. Петрова

Начальник отдела кадров              Федоров                 А.И. Федоров

Специалист отдела кадров             Васильева             О.М. Васильева

С актом ознакомлена, кладовщик       Иванова      А.П. Иванова 15.04.2015