Вопрос: Сотрудница-совместитель принесла справку из женской консультации о состоянии беременности и написала заявление с просьбой о выплате пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Должны ли мы выплатить такое пособие? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 6, июнь 2015 г.)

Сотрудница-совместитель принесла справку из женской консультации о состоянии беременности и написала заявление с просьбой о выплате пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Должны ли мы выплатить такое пособие?

А.И. Сувернева,

эксперт журнала "Отдел кадров коммерческой организации"

Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 6, июнь 2015 г.

Пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, и единовременное пособие при рождении ребенка после представления соответствующих документов должны быть назначены и выплачены по основному месту работы.

Обоснование. В силу ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель). На основании п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н, данное единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. То есть если женщина работает, она обращается к работодателю, если нет - в органы ФСС.

Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81 утверждены методические указания о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам. Согласно п. 79 данных указаний единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по основному месту работы. Для этого нужна справка из медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности, с указанием ее конкретного срока.

ФСС обратил внимание на то, что единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами для назначения пособия по беременности и родам либо в течение 10 дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Таким образом, работодатель по совместительству не должен выплачивать работнице единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Рекомендуем разъяснить ей, что данное пособие выплачивается по основному месту работы.

1 июня 2015 г.