Вопрос: Как сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если основное место работы - это тоже наша организация? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 6, июнь 2015 г.)

Как сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если основное место работы - это тоже наша организация?

А.И. Сувернева,

эксперт журнала "Отдел кадров коммерческой организации"

Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 6, июнь 2015 г.

При внесении записи о работе по совместительству в трудовую книжку необходимо руководствоваться п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69.

Обоснование. Статьей 60.1 ТК РФ работнику предоставлено право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство). Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ч. 5 ст. 66 ТК РФ).

Правила внесения записей в трудовую книжку определены Инструкцией по заполнению трудовых книжек. Так, в силу п. 3.1 данного документа:

- в графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи;

- в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя;

- в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации;

- в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.

1 июня 2015 г.