Политика в области охраны труда (подготовлено экспертами ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Минтруда России (ВНИИ труда))

Приложение N 1

к приказу от "___" ___________ 20__ г. N _____

Полное наименование организации
(аббревиатура)

Политика в области охраны труда

На основе анализа законодательства об охране труда Российской Федерации, исходя из специфики деятельности организации и уровня профессионального риска, руководством после консультации с профсоюзным комитетом определены следующие основные направления политики организации в области охраны труда:

1. Предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах путем применения мероприятий и средств по предупреждению воздействия на сотрудников факторов профессионального риска, опасных и вредных производственных факторов.

2. Внедрение эргономических решений, уменьшающих обременительность действий, выполняемых на рабочем месте.

3. Соблюдение требований действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

4. Гарантированное обеспечение принятия всех решений в области охраны труда по согласованию с профсоюзным комитетом, привлечение работников к активному участию во всех элементах и мероприятиях системы управления охраной труда.

5. Проведение эффективной экономической политики, стимулирующей создание здоровых условий труда.

6. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда.

7. Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда в организации.

Нашей генеральной целью является постоянное улучшение условий труда и охрана здоровья сотрудников организации.