Полное наименование организации
(аббревиатура)
Приказ
"___" __________ 20__ г. |
N ____ |
г. Москва
Об организации проведения стажировки на рабочем месте
В целях обеспечения выполнения требований Федерального закона от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", постановления Минтруда РФ и Министерства образования РФ N 1/29 от 13 января 2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации"
Приказываю:
1. После проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте работникам назначать стажировку (практическое обучение безопасным приема и методам труда) в течение 3-19 смен под руководством специалиста из числа опытных и дисциплинированных работников.
2. Закрепить право проведения стажировки работников за следующими специалистами:
- Фамилия И.О. - должность - структурное подразделение;
- ...
- Фамилия И.О. - должность - структурное подразделение.
4. После проведения стажировки и обучения организовывать проверку теоретических знаний и практических навыков у работников. Проверку знаний проводить не реже одного раза в 12 месяцев. Результаты проверки знаний оформлять протоколом.
5. Допуск к самостоятельной работе оформлять распорядительным документом с обязательной подписью работника и лица, проводившего стажировку.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель организации |
И.О. Фамилия |
С приказом ознакомлен: |
________________ |
_____________________ |
_______________ |
|
подпись |
расшифровка |
дата |
Приказ об организации проведения стажировки на рабочем месте (подготовлено экспертами ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Минтруда России). - Специально для системы ГАРАНТ, 2015 г.
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ N 90 от 04 марта 2016 г. ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" был переименован в ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" (ФГБУ "ВНИИ труда")