Вопрос: Одна наша сотрудница, выйдя замуж и сменив фамилию, принесла свидетельство о браке и новый паспорт. Трудовая книжка у нее оформлена на старую фамилию. Как правильно внести исправления в трудовую книжку в такой ситуации? ("Новая бухгалтерия", выпуск 3, март 2015 г.)

Одна наша сотрудница, выйдя замуж и сменив фамилию, принесла свидетельство о браке и новый паспорт. Трудовая книжка у нее оформлена на старую фамилию. Как правильно внести исправления в трудовую книжку в такой ситуации?

В соответствии с п. 26 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Чтобы внести изменения, касающиеся фамилии, на титульном листе, одной чертой необходимо зачеркнуть прежнюю фамилию работницы и записать новую. Ссылка на подтверждающий документ дается на внутренней стороне обложки.

Эта запись заверяется подписью работника, который ответственен за ведение трудовых книжек, и печатью организации.

Б. Чижов,

начальник отдела управления делами Роструда

1 марта 2015 г.

"Новая бухгалтерия", выпуск 3, март 2015 г.