- Главная
- Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ)
- Часть вторая
- Раздел IX. Региональные налоги и сборы (ст.ст. 347 - 386.1)
- Глава 30. Налог на имущество организаций (ст.ст. 372 - 386.1)
- Статья 378.1. Особенности налогообложения имущества при исполнении концессионных соглашений
Статья 378.1. Особенности налогообложения имущества при исполнении концессионных соглашений
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2008 г. N 108-ФЗ глава 30 настоящего Кодекса дополнена статьей 378.1, вступающей в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня официального опубликования названного Федерального закона и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на имущество организаций
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 378.1 НК РФ
Статья 378.1. Особенности налогообложения имущества при исполнении концессионных соглашений
Имущество, переданное концессионеру и (или) созданное им в соответствии с концессионным соглашением, подлежит налогообложению у концессионера.
Открыть документ в системе ГАРАНТСистема ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 12:00
Труд
Закон позволяет брать отпуск в любое время, отказываться от командировок и защищает от увольнения единственного кормильца.
17 июля 2025 11:41
Бизнес
Специальное регулирование деятельности по партнерскому финансированию будут применять до 1 сентября 2028 года.
17 июля 2025 11:05
Бюджетный учет
Принять такое решение можно будет по результатам казначейского мониторинга.
17 июля 2025 10:40
Судебная практика
Суд признал, что фактически не используемые по целевому назначению земли облагаются в общем порядке и без скидок.
17 июля 2025 10:03
Бюджетный учет
Если это требование не соблюдается, казначейский орган направит уведомление об уточнении реквизитов.
17 июля 2025 09:30
Труд
Начальство вправе принять во внимание пожелания сотрудника, но не обязано это делать.