Федеральным законом от 23 февраля 2013 г. N 11-ФЗ в статью 24 настоящего Федерального закона внесены изменения
Статья 24. Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
Работодатели вправе запрашивать и получать информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
Пункт 2 части второй статьи 24 настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 января 1996 г.
2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
Часть третья утратила силу 1 июля 2002 г.
См. текст части третьей статьи 24
См. комментарии к статье 24 настоящего Федерального закона
<< Статья 23. Условия труда инвалидов |
Статья 25 >> (утратила силу) |
|
Содержание Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |