Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

II. Порядок установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж службы в структурном подразделении по защите государственной тайны (п.п. 6 - 17)

II. Порядок установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж службы в структурном подразделении по защите государственной тайны

 

6. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж службы в структурном подразделении по защите государственной тайны устанавливаются:

6.1. гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольрегулирования, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования - на основании приказа Росалкогольрегулирования;

6.2. гражданским служащим территориальных органов Росалкогольрегулирования (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования) - на основании приказов территориальных органов Росалкогольрегулирования.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим Росалкогольрегулирования, поступающим на должность гражданской службы и назначаемым в порядке перевода на другую должность при условии достижения ими высокой результативности труда в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.

8. В качестве конкретных показателей оценки результативности труда, за выполнение которых устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, определяются:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

9.1. выполнение наиболее важных, сложных и ответственных работ;

9.2. выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в частности, большой объем работ, систематическое выполнение срочных и неотложных работ, требующих повышенного внимания);

9.3. специальный режим работы (переработка сверх нормативной продолжительности рабочего дня).

10. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера соответствующей группе должностей гражданской службы:

10.1. гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольрегулирования, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования - на основании приказа Росалкогольрегулирования;

10.2. гражданским служащим территориальных органов Росалкогольрегулирования (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования) - на основании приказов территориальных органов Росалкогольрегулирования.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается гражданским служащим Росалкогольрегулирования дифференцированно в зависимости от стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение и выплату этой надбавки.

12. Стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. 5949; 2011, N 4, ст. 572; N 21, ст. 2928).

13. Руководитель Росалкогольрегулирования (руководители территориальных органов Росалкогольрегулирования) вправе на основании решения комиссии центрального аппарата по установлению стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки за выслугу лет, включать в стаж государственной гражданской службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными регламентами гражданских служащих Росалкогольрегулирования.

14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада, установленного гражданскому служащему Росалкогольрегулирования по замещаемой должности, без учета других надбавок и выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

15. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается гражданским служащим, допущенным к государственной тайне в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410; 2013, N 13, ст. 1559).

16. Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается гражданским служащим Росалкогольрегулирования, замещающим должности гражданской службы, предусматривающие работу со сведениями, составляющими государственную тайну, при наличии допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и не находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

17. Гражданским служащим, проходящим службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны центрального аппарата и территориальных органов Росалкогольрегулирования, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурном подразделении по защите государственной тайны с учетом стажа гражданской службы в структурном подразделении по защите государственной тайны в следующих размерах:

17.1. от 1 до 5 лет - 10 процентов;

17.2. от 5 лет до 10 лет - 15 процентов;

17.3. свыше 10 лет - 20 процентов.