|
N п/п
|
Целевые показатели эффективности работы учреждения
|
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1. Основная деятельность учреждения
|
|
1
|
Выполнение утвержденного Минтрудом России плана научно-исследовательских работ (НИР) (государственного задания) (100 процентов)
|
18 баллов
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
2
|
Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ учреждения (100 процентов)
|
4 балла за каждый квартал
(всего 16 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
3
|
Доля публикаций в рецензируемых российских и зарубежных журналах (в расчете на одного исследователя - 0,3 публикации в год)
|
I квартал - 4
II квартал - 4
II квартал - 6
IV квартал - 4
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
4
|
Организация и проведение всероссийских и международных научно-практических мероприятий
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
5
|
Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых учреждением
|
6 баллов
|
Доклад руководителя учреждения
|
I квартал
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
|
1
|
Соблюдение сроков представления соглашений на предоставление субсидий на осуществление государственного задания, плана финансово-хозяйственной деятельности, сведений об операциях с целевыми субсидиями, отчетов согласно требованиям Минтруда России, федеральными государственными бюджетными учреждениями
|
2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
2
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Минтруд России
|
2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
3
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
4
|
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
|
1 балл
|
Доклад руководителя учреждения
|
I квартал
|
|
5
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности
|
1 балл
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов
|
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
|
1
|
Доля научных сотрудников с учеными степенями и/или учеными званиями (не менее 60 процентов от штатного расписания)
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
2
|
Доля научных сотрудников до 39 лет с учеными степенями/или учеными званиями (не менее 40 процентов от численности всех штатных научных сотрудников с учеными степенями и/или званиями)
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
3
|
Укомплектованность учреждения научными кадрами (не менее 70 процентов от штатного расписания по разделу "Наука")
|
3 балла за каждый квартал
(всего 12 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов
|
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
|
