Приложение N 2. Нормы обеспечения вещевым довольствием, форменной одеждой, снаряжением и соответствующими средствами индивидуальной защиты работников федерального государственного предприятия "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации"

Норма N 1
обеспечения форменной одеждой
руководителей высшего состава ФГП ВО ЖДТ России

Примечание:

1. Разрешить выдавать костюм из смесовой ткани (куртка, брюки) на 3 года, взамен костюма п/ш (брюки, куртка). При получении работником костюма из смесовой ткани разрешить выдавать ему две футболки темно-синего цвета сроком носки 1 год, взамен одной сорочки форменной.

Норма N 2
обеспечения форменной одеждой руководителей и
специалистов старшего и среднего состава ФГП ВО ЖДТ России

Примечания:

1) Разрешается выдавать работникам управлений филиалов и отрядов, а также команд (групп) взамен куртки демисезонной на подстежке костюм утепленный.

2) Разрешается выдавать куртку демисезонную на подстежке взамен костюма утепленного.

3) Костюм п/ш для женщин (жакет, юбка) выдавать 1 комплект на 3 года.

4) Разрешается выдавать взамен ботинок с высокими берцами полусапоги утепленные на срок 2 года, женщинам - сапоги утепленные на срок 2 года.

5) По данной норме обеспечиваются: женщины - работники структурных подразделений ФГП ВО ЖДТ России, отвечающие, в соответствии со своими должностными обязанностями, за организацию и выполнение служебных задач по основным видам деятельности, а также выполняющие свои обязанности по охране грузов, охране объектов железнодорожного транспорта, ведомственному пожарному надзору (контролю) и проведению профилактической работы на объектах и подвижном составе железнодорожного транспорта, тушению пожаров и участию в ликвидации аварийных ситуаций, работники служебного собаководства.

6) Разрешить выдавать костюм из смесовой ткани (куртка, брюки) на 3 года, взамен костюма п/ш (брюки, куртка). При получении работником костюма из смесовой ткани разрешить выдавать ему две футболки темно-синего цвета сроком носки 1 год, взамен одной сорочки форменной.

Норма N 3
обеспечения форменной одеждой специалистов младшего состава и работников рабочих профессий ФГП ВО ЖДТ России

Примечания:

1) Разрешается выдавать куртку демисезонную на подстежке вместо костюма утепленного.

2) Разрешается выдавать вместо ботинок с высокими берцами полусапоги утепленные или ботинки (полуботинки) сроком на 2 года, женщинам - сапоги женские, утепленные, сроком на 3 года.

3) Работникам филиалов ФГП ВО ЖДТ России, осуществляющим охрану административных зданий, разрешается выдавать вместо костюма из смесовой ткани костюм п/ш (куртка, брюки или пиджак, брюки), сроком на 2 года.

4) Разрешается выдавать взамен ботинок (полуботинок) ботинки с высокими берцами на срок 2 года.

5) Фуражка, кепи (пилотка) п/ш выдается работникам, осуществляющим охрану административных зданий.

6) Работникам, осуществляющим охрану административных зданий, разрешается выдавать взамен свитера п/ш сорочки форменные (для женщин - блузы) 3 шт. на срок 3 года.

7) По данной норме обеспечиваются: женщины - работники структурных подразделений ФГП ВО ЖДТ России, отвечающие, в соответствии со своими должностными обязанностями, за организацию и выполнение служебных задач по основным видам деятельности, а также выполняющие свои обязанности по охране грузов и объектов железнодорожного транспорта, ведомственному пожарному надзору (контролю) и проведению профилактической работы на объектах и подвижном составе железнодорожного транспорта, тушению пожаров и участию в ликвидации аварийных ситуаций, работники служебного собаководства.

8) Работникам, выполняющим свои обязанности по охране объектов (кроме административных зданий), охране грузов, ведомственному пожарному надзору (контролю) и проведению профилактической работы на объектах и подвижном составе железнодорожного транспорта, тушению пожаров и участию в ликвидации аварийных ситуаций, работникам служебного собаководства, разрешается выдавать взамен одной сорочки форменной и одного галстука две хлопчатобумажные футболки темно-синего цвета с логотипом сроком на 1 год.

9) Работникам (стрелкам) филиалов ФГП ВО ЖДТ России, выполняющим свои должностные обязанности в рамках заключенных договоров по охране должностных лиц и объектов, где требуется ношение форменной одежды гражданского образца, вместо форменной одежды (костюма п/ш (пиджак и брюки), сорочки форменной и галстука) разрешается выдавать костюм п/ш (пиджак и брюки) темного цвета на срок 2 года, две сорочки светлых тонов и галстук гражданского образца темного цвета на 1 год в пределах стоимости заменяемых предметов.

10) Выдается работникам команд (групп), выполняющих оперативно-профилактическую работу.

Норма N 4
обеспечения вещевым довольствием, снаряжением и соответствующими средствами индивидуальной защиты работников ФГП ВО ЖДТ России

Примечание:

*(1) Жилеты сигнальные со световозвращающими накладками выдаются работникам, выполняющим свои обязанности непосредственно в зоне железнодорожных путей на перегонах и станциях. Необходимость обеспечения и условия ношения жилетов сигнальных определяются работодателем по согласованию с соответствующим профсоюзным органом в зависимости от места и характера работы, численности работников в группе, наличия средств связи, предупредительной сигнализации и т.п.

На основании решения директора филиала допускается замена жилета сигнального со световозвращающими накладками на жилет разгрузочный со световозвращающими накладками.

*(2) Работникам, непосредственно осуществляющим проверку наличия запорно-пломбировочных устройств с подъемом на цистерну с нефтепродуктами, выдается костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой.

*(3) Работники ФГП ВО ЖДТ России, выполняющие свои обязанности под воздействием вредных и опасных производственных факторов, для которых специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты не вошли в Норму N 4, обеспечиваются на основании ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации* в соответствии с типовыми нормами, которые утверждаются в установленном порядке.

*(4) В тех случаях, если средства индивидуальной защиты не указаны в Норме N 4 или профессии и должности не предусмотрены в типовых нормах, утвержденных в установленном порядке, средства индивидуальной защиты, в зависимости от характера выполняемых работ, могут быть выданы работникам ФГП ВО ЖДТ России с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или на основании результатов аттестации рабочих мест. Указанные средства могут включаться в коллективный договор и соглашения по охране труда (статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации и пункт 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н**.

*(5) Для обеспечения безопасности выполнения работы на высоте в карауле должны находиться предохранительные пояса и каски строительные, из расчета по 2 шт. на караул. При необходимости их количество может быть увеличено в соответствии с решением начальника отряда ведомственной охраны (директора филиала - при безотрядной системе).

*(6) Для обеспечения безопасности работников, в том числе при охране и сопровождению вагонов и контейнеров с грузом в грузовых поездах, по решению директором филиала), могут храниться сумка из кожзаменителя и страховочный ремень (строп канат с регулятором) для обеспечения безопасности проезда на переходной площадке вагона или в крытом вагоне, очки защитные, каски защитные, бронежилеты, жилеты спасательные, разгрузочные жилеты.

*(7) По решению директора филиала при обеспечении работников в соответствии с требованиями пункта 5.2 Нормы N 4 вместо рукавиц комбинированных (12 пар со сроком носки один год) могут выдаваться рукавицы или перчатки с нитриловым или поливинилхлоридным покрытием в количестве 12 пар со сроком носки один год.

*(8) Работникам ведомственной пожарной охраны железнодорожного транспорта, выполняющим пожарно-профилактическую работу в местах, где осуществляется движение поездов и маневровая работа железнодорожного подвижного состава, выдаются сигнальные жилеты со световозвращающими накладками со сроком носки до износа. С учетом особенностей и условий выполняемых работ сигнальные жилеты для указанной категории работников решением начальника отряда ведомственной охраны (директора филиала - при безотрядной системе) могут вводиться как "дежурные" (для коллективного пользования) с указанием конкретного их количества выдаваемого на караул.

*(9) Работникам, выполняющим трудовые обязанности в условиях повышенного риска повреждения здоровья от укусов иксодовых клещей и иных кровососущих насекомых, по решению директора филиала могут выдаваться противоэнцефалитные костюмы (комбинезоны) и обувь.

*(10) С учетом обеспечения работников в соответствии с Нормой N 3 утепленными костюмами и ботинками (полусапогами утепленными) по решению директора филиала и исходя из финансово-экономического положения этого филиала снабжение рассматриваемых работников полушубками крытыми, валенками и плащами может осуществляться как "дежурными" в количестве, определяемом исходя из максимальной численности работников дежурного караула.

*(11) Указанный в пунктах 1.1, 1.2, 1.4, 1.5, 3.2 "полушубок крытый" по решению директора филиала, с учетом финансово-экономического положения филиала, по согласованию с управлением ФГП ВО ЖДТ России и профсоюзным органом может быть заменен на костюм утепленный (куртка - брюки).

*(12) Для обеспечения безопасности работы в условиях возможного воздействия ядовитых грузов работники ведомственной охраны в соответствии с требованиями подпунктов 3.3.30 и 3.3.31 Правил безопасности при перевозке опасных грузов железнодорожным транспортом (РД 15-73-94), утвержденных постановлением Госгортехнадзора России от 16 августа 1994 г. N 50***, обеспечиваются грузоотправителем необходимыми средствами индивидуальной защиты, комплектом инструментов, необходимыми запасными материалами и заглушками, инструкцией для проводников, утвержденной главным инженером завода-грузоотправителя. По решению директора филиала в карауле могут находиться "дежурные" сертифицированные средства защиты, в том числе органов дыхания, в количестве, определяемом директором филиала.

*(13) В соответствии с пунктами 4 и 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ, оформленных в установленном порядке.

*(14) Разгрузочный жилет с универсальными карманами (под магазины, наручники, механический распылитель, снаряженный слезоточивым веществом, радиостанцию и прочее носимое имущество) выдается работникам команд (групп), выполняющих оперативно-профилактическую работу.

*(15) В соответствии с данными, указанными в технической документации, прилагаемой к конкретным средствам защиты.

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. I), ст. 4586, 4590, 4591, 4596; N 45, ст. 6333, 6335, 6730; N 48, ст. 6735; N 49 (ч. I), ст. 7015, 7031; 2012, N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31 ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 50 (ч. V), ст. 6957, 6959; N 53 (ч. I), ст. 7605.

** Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 г., регистрационный N 14742, с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2010 г. N 28н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2007 г., регистрационный N 16530).

*** Признаны не нуждающимися в государственной регистрации, письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 16 сентября 1994 г. N 07-01-590-94.