Приложение. Итоговая оценочная ведомость для выплаты премии за основные результаты работы

Приложение
к Порядку
Рекомендуемый образец

_________________________________________________________________________

                   (наименование учреждения (подразделения)

        Итоговая оценочная ведомость для выплаты премии за основные

         результаты работы в период с _______ по _______ 20__ года

                                      (месяц)    (месяц)

         по итогам оценки показателей эффективности деятельности

                        в __________________ 20__ года

                          (отчетный квартал)

N п/п	ФИО работника	Занимаемая должность работника (профессия рабочего)	Размер должностного оклада, тарифной ставки (в рублях)	Максимально возможное количество баллов	Количество набранных баллов	Стоимость одного балла (в рублях)	Коэффициент фактически отработанного рабочего времени	Сумма премии в рублях
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Председатель комиссии      __________________     _______________________

                               (подпись)            (инициалы, фамилия)

Секретарь комиссии         __________________     _______________________

                               (подпись)            (инициалы, фамилия)

Примечания:

1. Итоговая оценочная ведомость образовательной организации, подведомственной Службе, состоит из двух разделов: в первый раздел включаются педагогические работники, а во второй раздел - все остальные работники образовательной организации.

Итоговая оценочная ведомость медицинского подразделения Службы состоит из двух разделов:

первый раздел, в который включаются медицинские работники, состоит из двух подразделов: в первый подраздел включаются врачи, во второй подраздел - средний медицинский (фармацевтический) и младший медицинский персонал;

во второй раздел включаются все остальные работники медицинского подразделения.

Итоговая оценочная ведомость научного подразделения Службы состоит их двух разделов: в первый раздел включаются научные сотрудники, а во второй раздел - все остальные работники научного подразделения.

В итоговой оценочной ведомости Службы (структурного подразделения Службы, в состав которого входят подразделения культуры), работники подразделения культуры указываются в отдельном разделе.

2. В графе 4 указываются размеры должностного оклада (тарифной ставки), установленного по замещаемой должности работника (профессии рабочего) в приложении N 2 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений".

3. В графе 7 указывается стоимость одного балла, определенная в порядке, указанном в пункте 9 приложения N 3 к приказу Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 июля 2014 г. N 41 "О совершенствовании порядка выплаты премии за основные результаты работы гражданскому персоналу Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений", по должности работника (профессии рабочего), отнесенной к соответствующей категории.

4. В графе 9 указывается сумма премии в рублях, определяемая путем умножения количества набранных баллов на стоимость одного балла (в рублях) и на коэффициент фактически отработанного рабочего времени.