Ответ работника на предложение о расторжении трудового договора по соглашению сторон ("Зарплата", N 6, июнь 2014 г.)

Ответ работника на предложение о расторжении трудового договора по соглашению сторон

Вх. N 77/11                          Генеральному директору ООО "Малинка"

19 мая 2014 года                                            Лобанову М.Д.

                                           от специалиста по охране труда

                                                           Лопуховой Р.И.

Уважаемый Михаил Дмитриевич!

С Вашим предложением о расторжении со мной трудового договора от 06.09.2012 N 13-ТД в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса (по соглашению сторон) согласна.

Прошу включить в соглашение о расторжении трудового договора следующие условия:

1) предоставить мне отпуск с последующим увольнением продолжительностью 28 календарных дней;

2) трудовой договор от 06.09.2012 N 13-ТД расторгнуть после окончания моего отпуска;

3) выплатить выходное пособие в размере пяти окладов. Спорные вопросы готова обсудить и согласовать при встрече.

Специалист по охране труда            Лопухова           Р.И. Лопухова

                                                         16 мая 2014 года