Вопрос: Отдельные положения коллективного договора на нашем предприятии устарели и требуют уточнения. Прошу разъяснить, каким образом вносятся изменения в коллективный договор? ("Юрист спешит на помощь", N 10, октябрь 2014 г.)

Отдельные положения коллективного договора на нашем предприятии устарели и требуют уточнения. Прошу разъяснить, каким образом вносятся изменения в коллективный договор?

Эти процедуры могут быть прописаны в самом коллективном договоре. В соответствии со ст. 44 ТК РФ изменение и дополнение коллективного договора производится в порядке, установленном ТК РФ, для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором. Если в коллективном договоре не установлен порядок внесения изменений и дополнений, то изменения вносятся путем коллективных переговоров.

Согласно ст. 50 ТК РФ все изменения и дополнения должны быть зарегистрированы в государственном органе по труду. Направить документ на регистрацию работодатель или его представитель должны в течение семи дней с момента подписания сторонами изменения или дополнения. Коллективный договор является обязательным документом как для работников, так и для работодателя. Работодатель не вправе в одностороннем порядке вносить в него изменения и дополнения, отказываться от исполнения условий, прописанных в нем.

Ю.В. Киселев,

юрист

1 октября 2014 г.

"Юрист спешит на помощь", N 10, октябрь 2014 г.