Приложение N 2. Форма N 4-ГИТ. Предписание

Приложение N 2

к приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 24 декабря 2009 г. N 331

               Герб России

     Министерство здравоохранения и

социального развития Российской Федерации

       ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ

               И ЗАНЯТОСТИ

 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

 в _____________________________________

         (наименование субъекта

          Российской Федерации)

 _______________________________________

  (почтовый адрес, NN телефона, факса)

                                                            ФОРМА N 4-ГИТ

                             ПРЕДПИСАНИЕ N___

 "__"_______________20_г.             ___________________________________

                                        (место составления предписания)

 Кому ___________________________________________________________________

        (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)

 ________________________________________________________________________

   (полное наименование юридического лица, филиала, представительства,

 ________________________________________________________________________

              структурного подразделения юридического лица)

 В соответствии с Конвенцией  Международной  организации  труда   N 81 об

 инспекции труда (1947 г.), ратифицированной Федеральным  законом  от  11

 апреля  1998 года  N 58-ФЗ,  Трудовым  кодексом  Российской   Федерации,

 Федеральным законом от 26 декабря  2008 года  N 294-ФЗ  "О  защите  прав

 юридических лиц  и  индивидуальных  предпринимателей  при  осуществлении

 государственного  контроля  (надзора)  и  муниципального     контроля" и

 Положением о Федеральной  службе  по  труду  и  занятости,  утвержденным

 постановлением Правительства  Российской  Федерации  от  30.06.2004 года

 N 324,

                                 обязываю

 устранить  нарушения  трудового  законодательства  и  иных   нормативных

 правовых актов, содержащих нормы трудового права:

NN п/п	Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования)
	(излагается существо требования со ссылкой
	на нарушенную статью (пункт) Трудового кодекса Российской
	Федерации или иного нормативного правового акта, содержащего
	нормы трудового права)

 О выполнении предписания сообщить по адресу ____________________________

                                             (адрес органа, должностного

 ________________________________________________________________________

                      лица, вручившего предписание)

 в срок до "___"__________20__г. с приложением документов, подтверждающих

 его надлежащее исполнение.

 Об административной ответственности,  предусмотренной  частью  1  статьи

 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за

 невыполнение в срок законного предписания  органа  (должностного  лица),

 осуществляющего   государственный   надзор   (контроль),    предупрежден

 ________________________________________________________________________

      (фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись, дата)

 Подпись должностного лица,

 составившего предписание _______________________________________________

                 (должность, фамилия, инициалы, подпись,

 ________________________________________________________________________

                           дата, личный штамп)

 Настоящее предписание получил __________________________________________

                                    (фамилия, инициалы работодателя

 ________________________________________________________________________

       (его представителя) получившего предписание, подпись, дата;

 ________________________________________________________________________

  отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения

 ________________________________________________________________________

       предписания, подпись должностного лица, дата, личный штамп)

 Сведения о направлении предписания по почте ____________________________

                                        (фамилия, инициалы адресата, дата

 ________________________________________________________________________

   и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю)),

 ________________________________________________________________________

 Настоящее предписание может быть  обжаловано  в  порядке,  установленном

 пунктом 12  статьи  16  Федерального  закона  от  26  декабря  2008 года

 N 294-ФЗ   "О   защите   прав   юридических   лиц    и    индивидуальных

 предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и

 муниципального контроля" вышестоящему должностному лицу  Государственной

 инспекции труда в ____________________ или Федеральной службы по труду и

 занятости в течение 15 дней со дня его получения, либо обжаловано в  суд

 в  порядке,  установленном  частью  2  статьи  357     Трудового кодекса

 Российской Федерации в течение 10 дней со дня его получения.

 Подпись должностного лица выдавшего (направившего) предписание _________

                                                              (должность,

 ________________________________________________________________________

             фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)

            Отметка о выполнении предписания и принятых мерах

 ________________________________________________________________________

 (сведения о результатах внеплановой проверке по контролю за выполнением

 ________________________________________________________________________

    настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения

 ________________________________________________________________________

   работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего

                           предписания или его

 ________________________________________________________________________

    отдельных пунктов, отсрочки выполнения предписания (его отдельных

                                пунктов),

 ________________________________________________________________________

  мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае

 ________________________________________________________________________

  невыполнения им предписания (его отдельных пунктов) и другие сведения)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

       (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)