- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть первая (ст.ст. 1 - 22)
Часть первая (ст.ст. 1 - 22)
Часть первая
-
Раздел I. Общие положения (ст.ст. 1 - 22)
-
Глава 1. Основные начала трудового законодательства (ст.ст. 1 - 14)
-
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
-
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
-
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
-
Статья 4. Запрещение принудительного труда
-
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
-
Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
-
Статья 7. (утратила силу)
-
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
-
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
-
Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
-
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
-
Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
-
Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
-
Статья 14. Исчисление сроков
-
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений (ст.ст. 15 - 22)
-
Статья 15. Трудовые отношения
-
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
-
Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
-
Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
-
Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
-
Статья 20. Стороны трудовых отношений
-
Статья 21. Основные права и обязанности работника
-
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Назад |
Раздел I. >> Общие положения (ст.ст. 1 - 22) |
|
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 18:25
Бизнес
Банк России решил снизить порог доходов до 6 млн руб. при наличии профильного образования.
17 июля 2025 18:01
Проверки
Из него исключены некоторые документы в сфере здравоохранения, вместо которых приняты новые.
17 июля 2025 17:27
Социальная сфера
Сейчас они лишены возможности изменить нанимателя, если не были указаны в документах.
17 июля 2025 17:00
Общество
Инициатива направлена на решение кадрового дефицита в организациях, выполняющих госзаказы.
17 июля 2025 16:07
Бюджетный учет
Общие требования установит Федеральное казначейство.
17 июля 2025 15:45
IT
Кроме того, освобождение от службы можно будет получить без готового диплома, в том числе иностранного.