Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 1 июля 2009 г. N 282 "Об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы на территории Российской Федерации"
ГАРАНТ:
По заключению Минюста РФ от 24 августа 2009 г. N 01/10292-Д# настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации
В целях упорядочения организации служебных командировок в уголовно-исполнительной системе, повышения управленческого влияния на эффективность оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности территориальных органов ФСИН России приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы на территории Российской Федерации (далее - Инструкция).
2. Первому заместителю, заместителям директора ФСИН России, начальникам структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России:
организовать изучение Инструкции работниками уголовно-исполнительной системы и обеспечить реализацию ее положений;
принять меры по улучшению планирования служебных командировок, повышению их эффективности и влияния на состояние оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности, обеспечить действенный контроль за ходом устранения выявленных в ходе командировок недостатков;
обеспечить персонифицированное ведение учета служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы;
служебные командировки осуществлять в пределах выделенных бюджетных ассигнований, не допуская возникновения кредиторской задолженности по расходам федерального бюджета.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника организационно-инспекторского управления ФСИН России Воронкова А.В.
|
Директор |
Ю.И. Калинин |
Инструкция
об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы на территории Российской Федерации
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 1 июля 2009 г. N 282)
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) устанавливает единый порядок осуществления выездов в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации.
2. Основными назначениями служебных командировок являются:
проверка исполнения в учреждениях и органах УИС законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Минюста России и актов ФСИН России, указаний и поручений Минюста России и ФСИН России;
изучение и проверка организации оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной, образовательной и иной деятельности в учреждениях и органах УИС, соблюдения прав осужденных, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, достоверности представляемой отчетности;
оказание организационно-методической и практической помощи учреждениям и органам УИС в организации и совершенствовании оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности;
изучение, обобщение и распространение передового опыта, новых форм и методов работы, профессиональное обучение работников УИС;
решение неотложных вопросов оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности;
проверка информации, рассмотрение жалоб и заявлений граждан по вопросам исполнения наказаний;
проведение коллегий, конференций, совещаний, семинаров, учебно-методических сборов и иных мероприятий, непосредственное участие в них;
проведение научных и прикладных исследований, научных консультаций и приемо-сдаточных работ;
решение иных вопросов деятельности УИС.
3. Начальники структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС обеспечивают проведение анализа организации и эффективности служебных командировок.
Результаты работы в служебных командировках рассматриваются на оперативных совещаниях или коллегиях при подведении итогов работы учреждений и органов УИС и их структурных подразделений за полугодие и год.
II. Организационные формы и виды служебных командировок
4. Основными организационными формами служебных командировок являются:
инспектирование и контрольная проверка;
комплексный выезд - организуется с участием группы работников УИС из нескольких структурных подразделений с целью проверки и оказания практической помощи в оперативно-служебной, производственно-хозяйственной, финансовой, образовательной и иной деятельности;
целевой выезд - организуется с участием одного или нескольких работников УИС для рассмотрения и решения конкретных вопросов по отдельным направлениям оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной, образовательной и иной деятельности;
документальная ревизия (проверка) финансово-хозяйственной деятельности.
5. В зависимости от оснований выезда служебные командировки подразделяются на:
плановые - осуществляются в соответствии с утвержденными в установленном порядке планами командировок и графиками;
внеплановые - осуществляются для принятия мер реагирования на ухудшение показателей оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной, образовательной и иной деятельности учреждений и органов УИС;
оперативные - осуществляются в целях немедленного реагирования на чрезвычайные происшествия и негативные ситуации, выработки и принятия срочных решений, оказания практической помощи в решении неотложных вопросов оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности.
Оперативные служебные командировки не относятся к внеплановым командировкам.
6. Инспектирования, контрольные проверки, документальные ревизии финансово-хозяйственной деятельности, комплексные и целевые выезды, в том числе для участия в совещаниях, сборах и учениях, осуществляются, как правило, в соответствии с ежеквартальными планами служебных командировок.
7. В зависимости от задачи служебной командировки и предполагаемого объема работы, а также в целях профессионального обучения работников УИС в состав комиссий (групп) могут привлекаться работники УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС, в том числе образовательных и научно-исследовательских учреждений ФСИН России.
III. Выезд в служебные командировки
8. Служебные командировки работников УИС согласно подчиненности осуществляются по приказу, распоряжению или разрешению директора ФСИН России, начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (если не определен иной порядок), УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС, либо лиц, их замещающих.
9. В ФСИН России выезды в служебные командировки первого заместителя, заместителей директора ФСИН России и начальников структурных подразделений ФСИН России оформляются и осуществляются на основании приказов ФСИН России, подготовка которых возлагается на руководителей структурных подразделений ФСИН России, по направлениям деятельности которых осуществляется выезд.
Проекты приказов ФСИН России о командировании оформляются в соответствии с прилагаемыми образцами: первого заместителя, заместителей директора ФСИН России - приложение N 1, начальников структурных подразделений ФСИН России - приложение N 2.
10. Разрешение на внеплановый и оперативный выезд в служебную командировку дается на основании мотивированного рапорта руководителя соответствующего структурного подразделения, инициировавшего данный выезд (приложение N 3).
Рапорт на командировку должен быть завизирован курирующим службу заместителем директора ФСИН России, заместителями начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС.
11. В приказах, распоряжениях, разрешениях и рапортах о выездах в служебные командировки в обязательном порядке указывается вид транспорта, которым командированный будет следовать до места назначения и обратно.
12. Служебная командировка работника в вышестоящий в порядке подчиненности орган УИС осуществляется по вызову или разрешению руководителя вышестоящего органа УИС, которые даются в письменной форме.
13. Начальники УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов и образовательных учреждений ФСИН России вызываются в ФСИН России, а также другие министерства и ведомства, расположенные в г. Москве, директором ФСИН России.
14. Выезды начальников УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов и образовательных учреждений ФСИН России в учреждения и органы УИС, расположенные в других субъектах Российской Федерации, осуществляются по разрешению директора ФСИН России.
15. Разрешение на вызов начальников территориальных органов ФСИН России в служебную командировку в УФСИН России по федеральным округам дают начальники УФСИН России по федеральным округам после согласования с директором ФСИН России.
16. Командировки в ФСИН России и учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России, а также другие министерства и ведомства, расположенные в г. Москве, заместителей начальников и сотрудников УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС разрешаются заместителями директора ФСИН России по курируемым направлениям служебной деятельности.
17. Разрешения о командировании в ФСИН России, а также другие министерства и ведомства, расположенные в г. Москве, в обязательном порядке визируются у начальника организационно-инспекторского управления ФСИН России.
18. Служебная командировка может быть продлена по мотивированному рапорту выезжавшего работника соответствующими руководителями учреждений и органов УИС, давших разрешение на командирование.
19. В случае невозможности возвращения работника из командировки в установленные сроки по не зависящим от него и непреодолимым обстоятельствам служебная командировка может быть продлена на весь срок до его прибытия.
Командировка продлевается директором ФСИН России, начальником учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, УФСИН России по федеральному округу, территориального органа ФСИН России или учреждения УИС, либо лицом, его замещающим, на основании соответствующего заключения по результатам проведенной служебной проверки.
IV. Планирование служебных командировок
20. Организационной основой служебных выездов являются квартальные планы служебных командировок работников ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (если не определен иной порядок), УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС.
21. Планирование служебных командировок осуществляется на основании планов организационно-практических мероприятий (работы), графиков инспектирований и контрольных проверок, планов проведения документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности, оказания практической помощи подразделениям со сложной обстановкой, проверок караулов по конвоированию, нормативных правовых актов Минюста России и актов ФСИН России, указаний и поручений Минюста России и ФСИН России, состояния и результатов оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности учреждений и органов УИС.
22. Подготовка плана служебных командировок и контроль за его выполнением осуществляются организационным подразделением, либо сотрудником, которому это поручено.
23. План служебных командировок формируется на основании предложений структурных подразделений.
Предложения представляются в организационные подразделения (ответственному сотруднику) за один месяц до начала очередного квартала.
Предложения должны содержать конкретную цель командировки, краткое обоснование в ее необходимости, дату выезда, продолжительность командировки, фамилию, имя, отчество, специальное звание (классный чин) и должность выезжающего.
24. Планирование служебных командировок осуществляется с расчетом исключения дублирования и подмены работы нижестоящего органа и учреждения, и не должно нарушать плановость и ритмичность их функционирования.
25. Решение об отмене плановой командировки, изменении цели и времени выезда принимается руководителем, утвердившим план командировок, по мотивированному рапорту начальника соответствующего структурного подразделения.
26. Выезды в плановые командировки осуществляются, как правило, в следующие сроки:
для проведения инспектирования и контрольной проверки - в первой декаде месяца;
для комплексного и целевого выезда - во второй-третьей декадах месяца.
V. Оформление служебных командировок и их учет
27. Основанием для выписки и выдачи номерного командировочного удостоверения служат утвержденные квартальные планы служебных командировок работников УИС или представленные в организационное подразделение или работнику УИС, ответственному за учет командировок, копии приказов, распоряжений, оригиналы разрешений по представленным руководителями структурных подразделений учреждений и органов УИС рапортам.
28. Командировочные удостоверения работникам, выезжающим для инспектирования, контрольной проверки и комплексного оказания практической помощи, выписываются на основании утвержденных списков их состава.
Списки по персональному составу комиссий (групп) составляются их руководителями (старшими) и утверждаются директором ФСИН России, начальником УФСИН России по федеральному округу, территориального органа ФСИН России.
29. Командировочное удостоверение должно быть подписано начальником учреждения или органа УИС, в котором проходит службу или работает командируемый работник, либо должностным лицом, которому в установленном порядке делегировано данное полномочие.
В командировочном удостоверении не допускается производить запись имени и отчества выезжающего в виде инициалов.
Подпись на командировочном удостоверении заверяется гербовой печатью работником секретариата (канцелярии).
30. Оформление командировок и их учет осуществляются организационным подразделением или работником другой службы, которому это поручено.
31. При наличии организационных и технических возможностей учет командировок ведется с помощью автоматизированных систем или журналов (приложения N 4, 5) с еженедельным информированием руководства учреждения или органа УИС о работниках, находящихся в командировках.
32. В выходные и праздничные дни, нерабочее время оформление и выдача командировочных удостоверений для экстренного выезда работников в учреждения УИС в связи с осложнением обстановки и другими чрезвычайными обстоятельствами осуществляются дежурной службой по указанию директора ФСИН России, заместителей директора ФСИН России, начальников УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС.
В этих случаях рапорт с разрешением на выезд работника в течение следующих 3-х рабочих дней должен быть оформлен в установленном порядке.
33. При служебной необходимости замена командируемого работника другим работником производится на основании мотивированного рапорта на имя руководителя учреждения или органа УИС, давшего разрешение на выезд в служебную командировку, в соответствии с которым оформляется новое командировочное удостоверение.
34. В исключительных случаях, связанных с экстренными выездами, когда невозможно в установленном порядке оформить командировочное удостоверение, разрешается выезд без командировочного удостоверения.
35. Работник УИС, направленный в командировку без выписки командировочного удостоверения, регистрируется в журнале учета командировок учреждения или органа УИС, куда он прибыл, и ему выдается заверенная гербовой печатью справка о времени нахождения в данном учреждении или органе УИС. Справка готовится структурным подразделением, в которое командирован сотрудник и подписывается руководством учреждения или органа УИС, в которое командирован работник.
После возвращения к месту постоянной службы (работы) данному работнику в установленном порядке оформляется разрешение на командировку и выписывается командировочное удостоверение, делаются отметки об убытии в командировку и прибытии из командировки. Справка о времени нахождения прикладывается к командировочному удостоверению.
VI. Подготовка и организация работы работников в служебной командировке
36. На каждый выезд в командировку работником разрабатывается индивидуальное служебное задание.
Служебные задания при выездах комиссий по инспектированию, проведению контрольных проверок и комплексных выездах разрабатываются главными кураторами, заместителями главных кураторов по предложениям работников УИС, входящих в составы комиссий (групп).
Руководитель (старший) комиссии (группы) назначается директором ФСИН России, начальником территориального органа ФСИН России.
37. Служебное задание должно соответствовать уровню подготовки и индивидуальным возможностям работника, при выезде комиссии (группы) - ее составу, времени работы и поставленной задаче.
38. В служебном задании определяются:
цель выезда и сроки командировки;
основные направления работы в командировке, результаты которой позволят сделать вывод о деятельности учреждения или органа УИС;
меры по оказанию практической и методической помощи учреждению или органу УИС;
вопросы, которые необходимо проработать с законодательными и исполнительными органами субъекта Российской Федерации.
39. Служебные задания утверждаются:
при инспектированиях и контрольных проверках территориальных органов или образовательных учреждений ФСИН России, комплексных выездах в эти подразделения - директором ФСИН России;
при проведении УФСИН России по федеральным округам контрольных проверок территориальных органов ФСИН России - начальниками УФСИН России по федеральным округам;
при инспектированиях и контрольных проверках учреждений, непосредственно подчиненных территориальным органам ФСИН России, комплексных и целевых выездах в эти подразделения - начальниками территориальных органов ФСИН России;
при целевых выездах сотрудников:
структурных подразделений ФСИН России - начальниками структурных подразделений ФСИН России;
учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, - начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;
УФСИН России по федеральным округам - начальниками УФСИН России по федеральным округам;
территориальных органов ФСИН России - начальниками территориальных органов ФСИН России;
учреждений УИС - начальниками учреждений УИС.
40. Инструктажи командируемых работников проводят:
при выезде одного работника УИС - должностное лицо, утвердившее служебное задание;
при инспектированиях, контрольных проверках и комплексных выездах - директор ФСИН России, первый заместитель, заместители директора ФСИН России, начальники УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и их заместители, а также по поручению директора ФСИН России начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России.
41. Должностное лицо, проводящее инструктаж выезжающей комиссии (группы):
уточняет состав комиссии (группы), порядок выезда, цель, время, место, порядок и методы работы, время и форму подведения итогов командировки;
доводит до комиссии (группы) состояние оперативной обстановки, основные результаты оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности учреждения или органа УИС, в который выезжает комиссия (группа), а также результаты и выводы последних проверок;
определяет готовность работников к служебной командировке.
42. Руководитель (старший) комиссии (группы):
разрабатывает общие служебное задание и график работы в командировке, в установленном порядке представляет их на утверждение соответствующему руководителю учреждения или органа УИС;
обеспечивает одновременное прибытие командируемых работников УИС к месту назначения, представление руководству территориального органа ФСИН России и при необходимости - органов государственной власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления с информированием о цели, задачах, сроках и порядке работы комиссии (группы) согласно служебному заданию;
координирует работу комиссии (группы), ежедневно заслушивает членов комиссии (группы) о проделанной работе с уточнением работы на очередные сутки;
организует подведение результатов работы в командировке, подготовку итоговых документов.
43. Первый заместитель, заместители директора ФСИН России, начальники структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС:
организуют и контролируют подготовку подчиненных работников УИС к выезду в служебную командировку;
проверяют знание выезжающими работниками УИС требований нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность уголовно-исполнительной системы;
отвечают за полноту и качество выполнения служебного задания, подготовку итоговых документов и обеспечение контроля за устранением выявленных в ходе командировки недостатков.
VII. Подведение итогов работы в командировках
44. По окончании работы в служебной командировке подводятся итоги. Итоги работы в зависимости от цели и задачи командировки могут быть рассмотрены на заседании коллегии или оперативном совещании.
45. При подготовке к подведению итогов анализируются выводы о состоянии оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности, выявленные недостатки и упущения, причины, им способствовавшие. Вырабатываются меры, которые необходимо осуществить по улучшению деятельности.
46. По результатам командировки готовится справка с отражением вопросов, изучение которых предусматривалось служебным заданием, при необходимости разрабатывается план организационно-практических мероприятий по устранению недостатков и оказанию практической помощи.
47. Справка о результатах командировки подписывается руководителем комиссии (группы), проверяющими работниками (работником) и руководителем (старшим) соответствующего проверяемого территориального органа ФСИН России или учреждения УИС в качестве ознакомленного.
План организационно-практических мероприятий по устранению недостатков утверждается руководителем территориального органа ФСИН России или учреждения УИС.
48. Итоговые документы по результатам командировки готовятся в двух экземплярах.
Первый экземпляр документов остается в проверенном территориальном органе ФСИН России или учреждении УИС, второй экземпляр направляется с сопроводительным письмом в проверявший орган ФСИН России. Несекретные итоговые документы могут быть переданы под роспись руководителю (старшему) комиссии (группы) или работнику проверявшему учреждение или орган ФСИН России для его доставки и представления в первый рабочий день после прибытия из командировки на регистрацию и доклад в установленном порядке.
49. Итоговые документы по результатам командировки доводятся до сведения заинтересованных руководителей и работников соответствующих служб для организации исполнения и контроля.
50. По возвращении из командировки каждый работник докладывает о проделанной работе и ее результатах своему непосредственному руководителю.
51. В отдельных случаях в зависимости от назначения и цели командировки по прибытии в место постоянной службы (работы) выезжавшим работником готовится справка или докладная записка о результатах командировки на имя руководителя, по поручению которого состоялся выезд.
Приложение N 1
Образец
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
Москва
___________________ N _________________
О командировании____________________и возложении отдельных полномочий
(фамилия, инициалы)
Для_____________________________________________________ приказываю:
(цель командировки)
1. Командировать с_________по__________в____________________________
(срок командирования) (наименование учреждения
_________________________________________________________________________
или органа УИС (пункт назначения) (фамилия, имя, отчество, должность,
специальное звание (классный чин)
Выезд осуществить___________________________________________________
(вид транспорта)
2. На период служебной командировки_________________________________
(фамилия, инициалы первого заместителя
____________________________возложить полномочия по______________________
(заместителя) директора ФСИН России) (конкретные полномочия)
_____________________на__________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, специальное
звание (классный чин)
Основание: рапорт___________________________________________________
(фамилия, инициалы, должность, специальное звание
__________________________________________________ от____________________
(классный чин) заместителя директора ФСИН России) (дата)
Директор Ю.И. Калинин
Исп.
тел.
Оборотная сторона
приказа о командировании первого заместителя,
заместителей директора ФСИН России
Фамилия, инициалы начальника организационно-
инспекторского управления ФСИН России* _________________________
Фамилия, инициалы начальника
правового управления ФСИН России* _________________________
Фамилия, инициалы главного бухгалтера
ФСИН России* _________________________
Фамилия, инициалы начальника
структурного подразделения ФСИН России* _________________________
Фамилия, инициалы начальника
аппарата директора ФСИН России _________________________
Отп. 5 экз. Дополнительно размножено
1 - УКПО и разослано___экз.
2 - структурное подразделение - исполнитель
3 - ОИУ
4 - АД
5 - РО ГБ
исп.
тел.
______________________________
* фамилии начальников структурных подразделений ФСИН России указываются в
алфавитном порядке.
Приложение N 2
Образец
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
Москва
__________________ N ________________
О командировании________________________и возложении
(фамилия, инициалы)
должностных обязанностей
Для_____________________________________________________ приказываю:
(цель командировки)
1. Командировать с_________по__________в____________________________
(срок командирования) (наименование учреждения
_________________________________________________________________________
или органа УИС (пункт назначения) (фамилия, имя, отчество, должность,
специальное звание (классный чин)
Выезд осуществить___________________________________________________
(вид транспорта)
2. На период служебной командировки_________________________________
(фамилия, инициалы)
возложить исполнение его должностных обязанностей на_____________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, специальное звание (классный чин)
Директор Ю.И. Калинин
Исп.
тел.
Оборотная сторона
приказа о командировании начальников структурных
подразделений ФСИН России
Фамилия, инициалы первого заместителя
(заместителя) директора ФСИН России,
курирующего направление деятельности _______________________
Фамилия, инициалы начальника организационно-
инспекторского управления ФСИН России* _______________________
Фамилия, инициалы начальника
правового управления ФСИН России* _______________________
Фамилия, инициалы главного бухгалтера
ФСИН России* _______________________
Фамилии, инициалы начальников
структурных подразделений ФСИН России* _______________________
Фамилия, инициалы начальника аппарата
директора ФСИН России _______________________
Отп. 5 экз.
1 - УКПО
2 - структурное подразделение - исполнитель
3 - ОИУ
4 - АД
5 - РО ГБ
исп.
тел.
______________________________
* фамилии начальников структурных подразделений ФСИН России указываются в
алфавитном порядке.
Приложение N 3
Образец
Выезд разрешаю
________________________________________________
(подпись руководителя, разрешающего командировку)
"___"_______________200__ г.
______________________________________________
(должность, специальное звание (классный чин),
______________________________________________
фамилия и инициалы руководителя, у которого
______________________________________________
испрашивается разрешение на командировку)
РАПОРТ
Прошу разрешить__________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
должность, специальное звание (классный чин) командируемого)
выезд__________________на______суток (с учетом времени нахождения в пути)
(вид транспорта) (количество)
в________________________________________________________________________
(наименование учреждения, органа УИС, пункта (ов) назначения)
для______________________________________________________________________
(цель командировки)
_________________________________________________________________________
Выезд необходим в связи с________________________________________________
(обоснование командировки)
_________________________________________________________________________
_____________________________________________
(должность, специальное звание (классный чин)
_____________________________________________
руководителя подразделения)
_________________ (_________________________)
(подпись) (инициалы, фамилия)
"____"____________200_ г.
Приложение N 4
Образец
ЖУРНАЛ
учета выезжающих работников УИС в служебные командировки
_______________________________________________________________________
(наименование учреждения или органа УИС, пункта назначения)
|
N п/п |
Фамилия, инициалы, должность, специальное звание (классный чин) |
Наименование учреждения (органа) УИС, пункта назначения, куда командируется работник УИС |
Время нахождения в служебной командировке |
Основание командирования |
Форма командировки |
Кто проводил инструктаж (Ф.И.О., должность, специальное звание (классный чин) |
Кто утвердил служебное задание (программу) (Ф.И.О., должность, специальное звание (классный чин) |
Где рассмотрен отчет о командировке, кем (Ф.И.О., должность, специальное звание (классный чин) |
Форма реализации результатов выезда(вопрос вынесен на рассмотрение коллегией, совещание, подготовлен приказ, указание, методические рекомендации, информация и т.д.) |
|
|
Дата убытия |
Срок (количество суток) |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 5
Образец
ЖУРНАЛ
учета работников УИС, прибывших в служебную командировку
в_______________________________________________________________________
(наименование учреждения (органа) УИС)
|
N п/п |
Фамилия, инициалы, должность, специальное звание(классный чин) |
Цель командировки |
Наименование учреждения (органа) УИС, выдавшего командировочное удостоверение |
Номер командировочного удостоверения и дата его выдачи |
Дата |
|
|
прибытия |
убытия |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 1 июля 2009 г. N 282 "Об организации служебных командировок работников уголовно-исполнительной системы на территории Российской Федерации"
По заключению Минюста РФ от 24 августа 2009 г. N 01/10292-ДК настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации
Текст приказа опубликован в журнале "Ведомости уголовно-исполнительной системы", 2009 г., N 12
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ ФСИН России от 31 августа 2012 г. N 427
Приказ ФСИН России от 27 декабря 2010 г. N 542
Приказ ФСИН России от 4 марта 2010 г. N 75