Вопрос: Вправе ли сотрудник - внутренний совместитель в период прохождения обучения продолжать работать по совместительству или ему следует также оформить направление на обучение? ("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 4, июль-август 2014 г.)

Вправе ли сотрудник - внутренний совместитель в период прохождения обучения продолжать работать по совместительству или ему следует также оформить направление на обучение?

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Примечание. Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются работникам только по основному месту работы согласно ст. 287 ТК РФ.

Трудовое законодательство не содержит положений, препятствующих во время направления на профессиональное обучение по основному месту работы, продолжать работнику выполнять трудовые функции по совместительству.

Вместе с тем при определенных обстоятельствах (учеба в другой местности, напряженная программа обучения) работник не имеет возможности продолжать работу по совместительству. В этом случае работодатель не вправе препятствовать такому обучению. К примеру, работнику по совместительству на период учебы может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

В остальных случаях сотрудник может продолжить работу по внутреннему совместительству в период, когда по основному месту работы он направлен на профессиональное обучение. В таком случае заработная плата ему выплачивается за отработанное время по совместительству и сохраняется средний заработок по основному месту работы. При этом следует учитывать, что продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать нормы, установленной ст. 284 ТК РФ.

И.И. Шкловец,

заместитель руководителя Роструда

1 июля 2014 г.

"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 4, июль-август 2014 г.