Баранова И.П. Развитие системы управления дисциплинарными отношениями в современной образовательной среде с применением компетентностного подхода: монография. - "Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2014 г.
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Баранова И.П. Развитие системы управления дисциплинарными отношениями в современной образовательной среде с применением компетентностного подхода: монография. - М.: "Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2014.
В издании рассмотрены теоретические, методологические и методические вопросы развития системы управления дисциплинарными отношениями в современной образовательной среде.
Акцентируется внимание на необходимости использования "компетентностного подхода" применительно к системе высшего образования. Предложены методики оценки уровня трудовой дисциплины, представлены модели компетенций профессорско-преподавательского состава, разработаны прикладные механизмы управления дисциплинарными отношениями в современном вузе.
Автор
Баранова Инна Петровна - кандидат социологических наук, доцент кафедры Управления человеческими ресурсами МФПУ "Синергия". Профессиональный стаж работы в области управления персоналом 10 лет, опыт управленческого консалтинга 5 лет, педагогический стаж 17 лет. Автор более 30 печатных трудов и более 40 учебно-методических материалов, среди них учебник "Организационное поведение"; соавтор учебного пособия "Управление персоналом", автор статей профессионального журнала "Кадровый менеджмент".
Рецензенты
Феофанов К.А. - д-р полит. наук, канд. соц. наук, профессор кафедры Социологии, психологии и педагогики ФГБОУ ВПО МГТУ "Станкин";
Печеная Л.Т. - д-р экон. наук, профессор кафедры Управления человеческими ресурсами МГУ Экономики, Статистики и Информатики (МЭСИ).
Приводится в полном соответствии с печатным первоисточником.
Открыть документ в системе ГАРАНТ