Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 6. Инструкция о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки к окладу по воинской должности военнослужащим структурных подразделений по защите государственной тайны Службы за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях

Приложение N 6
к Порядку (п. 82)

 

Инструкция
о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки к окладу по воинской должности военнослужащим структурных подразделений по защите государственной тайны Службы за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях

 

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, указанной в приложении N 5 к настоящему Порядку, выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях (далее - надбавка) в следующих размерах:

 

При стаже службы (работы)

Размер надбавки в процентах к окладу по воинской должности

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 лет и выше

20

 

2. Выплата надбавки производится по основной или временно исполняемой воинской должности.

3. Перечни структурных подразделений по защите государственной тайны и штатных должностей специалистов, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям возложена защита государственной тайны, утверждаются приказами начальника Службы.

4. При исчислении стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывается только подтвержденный документально стаж службы (работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, воинской части или иной организации служил (работал) военнослужащий.

При этом в стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в службе (работе) в этих подразделениях.

5. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу).

Приказ издается ежегодно, а также при достижении стажа службы (работы), дающего военнослужащему право на выплату надбавки в большем размере.

В приказе указывается занимаемая воинская должность, фамилия, имя, отчество, воинское звание и личный номер военнослужащего, размер устанавливаемой надбавки за стаж службы (работы) в процентах и стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

При назначении на воинскую должность (временном исполнении воинской должности), выплата надбавки производится со дня вступления в исполнение должности, но не ранее даты, указанной в приказе об установлении надбавки.

6. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности.