Приложение 2. Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки РФ, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг"

Информация об изменениях:

Приказом Минобрнауки России от 12 октября 2010 г. N 1011 настоящее приложение признано утратившим силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приложение 2
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 21 ноября 2008 г. N 356

Перечень
целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг"

N п/п	Критерии	Показатели	Значение показателя
			определение значения показателей	План*	Факт	%
1	2	3	4	5	6	7
1	Качество результатов труда	Доля пациентов, полностью выздоровевших либо улучшивших свое состояние (при адекватных (достаточных) действиях врача)	Количество пациентов, полностью выздоровевших либо улучшивших свое состояние (при адекватных (достаточных) действиях врача) в расчете на одного работника основного персонала
		Степень удовлетворенности пациентов качеством оказания медицинских услуг	Количество пациентов, удовлетворенных качеством оказания медицинских услуг, уровнем культуры медицинского персонала в расчете на одного работника основного персонала
2	Уровень кадрового потенциала	Доля работников основного персонала, имеющих I квалификационную категорию	Доля работников основного персонала, имеющих I квалификационную категорию, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, имеющих II квалификационную категорию	Доля работников основного персонала, имеющих II квалификационную категорию, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень доктора наук	Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень доктора наук, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень кандидата наук	Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень кандидата наук, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, награжденных (получивших) премии и награды (отраслевые)	Количество премий и наград (отраслевых) в расчете на одного работника основного персонала
3	Эффективность работы	Объем привлеченных средств	Объем привлеченных средств в расчете на одного работника основного персонала
		Доля выплат стимулирующего характера за счет привлеченных средств	Отношение выплат стимулирующего характера за счет привлеченных средств к общей сумме выплат стимулирующего характера работников основного персонала
		Объем средств (нарушения), выявленный при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств	Объем средств (нарушения), выявленный при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств в расчете на одного работника основного персонала	X		X

_____________________________

* Плановые значения показателей критерия определяются соответствующим структурным подразделением Министерства образования и науки Российской Федерации.