Энциклопедия судебной практики. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника (Ст. 141 ТК)

Энциклопедия судебной практики
Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
(Ст. 141 ТК)

1. Право на получение заработной платы, не выплаченной ко дню смерти работника, возникает в случае, если она была начислена работнику при жизни

Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 09 декабря 2014 г. по делу N 33-10879

Как правильно указал суд первой инстанции, право на получение заработной платы в порядке ст. 141 ТК РФ возникает в случае, если она была начислена работнику при жизни, но не выплачена на момент его смерти. Соответственно, у членов семьи умершего работника возникает лишь право на взыскание назначенных на дату смерти сумм.

2. Правопреемники умершего не могут обращаться за восстановлением трудовых прав, нарушенных невыплатой зарплаты

Апелляционное определение СК по гражданским делам Астраханского областного суда от 02 октября 2013 г. по делу N 33-2976/2013

Правом обращения в суд за восстановлением трудовых прав, нарушенных длительной невыплатой заработной платы, обладает исключительно тот гражданин, который непосредственно исполнял трудовые функции, поскольку такое право связано с его личным субъективным правом и возможность его перехода к правопреемникам не допускается.

3. Члены семьи или лица, находившиеся на иждивении умершего на день его смерти, имеют право только на взыскание назначенных выплат

Апелляционное определение СК Пензенского областного суда от 9 октября 2012 г. N 33-2386

У членов семьи умершего работника или лиц, находившихся на иждивении умершего работника на день его смерти, в силу ст. 141 ТК РФ и ст. 1183 ГК РФ возникает лишь право на взыскание назначенных выплат.

4. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, - обязанность работодателя

Апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 19 марта 2013 г. по делу N 33-956-2013

Анализируя в совокупности положения ст.ст. 22, 135, 136, 139, 140, 141, 142 ТК РФ, регламентирующих установление, порядок начисления и выплаты заработной платы, следует вывод об обязанности совершить указанные действия именно работодателем.

5. Инициатива в получении заработной платы, не выплаченной ко дню смерти работника, лежит на члене семьи умершего

Кассационное определение СК по гражданским делам Кировского областного суда от 26 мая 2011 г. по делу N 33-1784

Инициатива в получении денежных средств от работодателя должна лежать на члене семьи умершего.

6. Начисленные, но не полученные ко дню смерти работника суммы заработной платы переходят в состав наследственной массы

Апелляционное определение СК по гражданским делам Ростовского областного суда от 21 июня 2012 г.

Следует учитывать положения ст.ст. 141 ТК РФ и 1183 ГК РФ во взаимном контексте, то есть в состав наследственной массы могут перейти лишь начисленные наследодателю, но не полученные им при жизни суммы заработной платы и приравненные к ней другие платежи, предоставляемые гражданину в качестве средств к существованию.

7. Как правило, заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, не входит в состав наследственной массы со дня смерти работника

Апелляционное определение СК по гражданским делам Астраханского областного суда от 02 октября 2013 г. по делу N 33-2976/2013

Положения нормы статьи 141 Трудового кодекса РФ предусматривают выплату члену семьи умершего работника или другим, прямо указанным субъектам права, лишь реально начисленной работнику, но не полученной им в связи со смертью (ко дню смерти) сумм заработной платы. При этом данные суммы не входят в состав наследственной массы со дня смерти работника и могут переходить в состав наследства лишь в прямо определенных случаях.

8. Невыплата заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, влечет административную ответственность

Решение Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 12 февраля 2013 г. по делу N 12-108/2012

Из материалов дела следует, что с работником общества был расторгнут трудовой договор в связи с его смертью; от жены работника в адрес общества было направлено заявление о перечислении на её лицевой счет суммы заработной платы, не полученной ко дню смерти. На основании приказа работнику было начислено вознаграждение по итогам работы в 2011 году, однако данные суммы в установленный ст. 141 Трудового кодекса РФ недельный срок на счет [жены работника] перечислены не были.

Судья при рассмотрении дела верно установил, что должностным лицом было нарушено законодательство о труде, вследствие чего им было совершено правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

9. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи вне зависимости от их совместного проживания с умершим

Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 08 апреля 2014 г. по делу N 33-2783

Из положений ст. 141 ТК РФ следует, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи в отсутствие условия о совместном проживании.