Энциклопедия судебной практики. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников (Ст. 195 ТК)

Энциклопедия судебной практики
Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
(Ст. 195 ТК)

1. Полномочия председателя первичной профсоюзной организации, которые в силу ст. 195 ТК РФ давали бы возможность обратиться с заявлением о нарушении трудового законодательства, должны быть надлежаще удостоверены

Решение Хабаровского краевого суда от 08 мая 2014 г. по делу N 21-264/2014

Обращение ФИО3 было вызвано задержкой доплаты ей 4% к окладу за работу во вредных условиях труда в размере 70 рублей. Обращение ФИО3 было вызвано нарушением ее трудовых прав. Тогда как согласно ст. 29 ТК РФ интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, осуществлении контроля за их выполнением и т.п. представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации и т.п. Обращение ФИО3 не было вызвано такими основаниями.

Кроме того, ФИО3 на момент ее обращения как к К., так и в инспекцию труда не были удостоверены ее полномочия председателя первичной профсоюзной организации, которые в соответствии со ст. 195 ТК РФ давали бы ей возможность обратиться с заявлением о нарушении трудового законодательства. Полномочия представителя профсоюзной организации должны быть подтверждены в соответствии с требованиями закона. Ксерокопия протокола о том, что ФИО3 утверждена на пост председателя первичной профсоюзной организации не подтверждает полномочий ФИО3 на ее обращение с заявлениями в интересах работников и не заверена надлежащим образом.