Энциклопедия судебной практики. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права (Ст. 10 ТК)

Энциклопедия судебной практики
Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
(Ст. 10 ТК)

1. Положениями ст. 10 ТК РФ установлен приоритет международного договора перед нормами трудового права

Определение Конституционного Суда РФ от 27 октября 2015 г. N 2357-О

Статья 10 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет приоритет международных договоров, ратифицированных Российской Федерацией, перед правилами, предусмотренными национальным трудовым законодательством, прямо воспроизводит положение статьи 15 (часть 4) Конституции Российской Федерации, согласно которому если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. Соответственно, разрешение вопроса о конституционности этой нормы фактически означало бы проверку конституционности положений самой Конституции Российской Федерации, что в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации не входит (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19 марта 1997 года N 56-О, от 1 октября 2009 года N 1053-О-О, от 29 мая 2014 года N 1117-О и др.).

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 19 августа 2014 г. по делу N 33-3169/2014

При наличии международного договора между Российской Федерацией и иностранным государством следует руководствоваться нормами международного договора в части пенсионного, социального обеспечения и медицинской помощи иностранных граждан и лиц без гражданства. Приоритет международного договора закреплен в ст.10 ТК РФ.