Энциклопедия судебной практики. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук (Ст. 173.1 ТК)

Энциклопедия судебной практики
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
(Ст. 173.1 ТК)

Примечание

В настоящее время вместо приказа Минобразования от 13.05.2003 г. N 2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию" действует приказ Министерства образования и науки РФ от 19.12.2013 г. N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования".

1. Рекомендация ученого совета вуза является документом, дающим основание для оформления справки-вызова соискателю ученой степени кандидата наук, влекущим для работодателя предоставление отпуска с сохранением среднего заработка

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 3 марта 2014 г. по делу N 33-773

Суд первой инстанции, оценив приказ Минобразования от 13.05.2003 г. N 2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию, с учетом требований ст.ст. 173.1, 177 ТК РФ пришел к обоснованному выводу, что рекомендация ученого совета вуза является документом вуза, на основании которого оформляется справка-вызов соискателю ученой степени кандидата наук, являющегося для работодателя основанием для предоставления отпуска с сохранением среднего заработка.