Энциклопедия судебной практики
Работа руководителя организации по совместительству
(Ст. 276 ТК)
1. Если руководитель работает на условиях совместительства в той же организации, то ему не требуется на это разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации
Доводы апелляционной жалобы о нарушении ответчиком требований ст. 276 Трудового кодекса Российской Федерации основаны на неправильном истолковании норм закона. Ответчик на условиях совместительства работал в той же организации, руководителем которой он являлся, следовательно, разрешения, указанного в 276 Трудового кодекса Российской Федерации, не требовалось.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В "Энциклопедии судебной практики. Трудовой кодекс РФ" собраны и систематизированы правовые позиции судов по вопросам применения статей Трудового кодекса Российской Федерации
Каждый материал содержит краткую характеристику позиции суда, наиболее значимые фрагменты судебных актов, а также гиперссылки для перехода к полным текстам
Материал приводится по состоянию на 1 декабрь 2023 г.
См. информацию об обновлениях Энциклопедии судебной практики
См. Содержание материалов Энциклопедии судебной практики
При подготовке "Энциклопедии судебной практики. Трудовой кодекс РФ" использованы авторские материалы, предоставленные кандидатом юридических наук С. Хаванским, Н. Абакумовой, О. Авдеевой, Ю. Безверховой, М. Беликовой, А. Вавиловым, Д. Губиным, Р. Давлетовым, С. Дубровиной, Н. Иночкиной, А. Исаковой, М. Крымкиной, М. Куликовой, В. Куличенко, А. Кусмарцевой, М. Михайлевской, М. Орловой, Д. Серебряковой, Л. Шабановой, О. Являнской, А. Янкович