Энциклопедия судебной практики. Медицинские осмотры спортсменов (Ст. 348.3 ТК)

Энциклопедия судебной практики
Медицинские осмотры спортсменов
(Ст. 348.3 ТК)

1. Спортсмен, не прошедший обязательный медицинский осмотр, не допускается к участию в соревнованиях и подготовки к ним на весь период до прохождения осмотра без сохранения заработной платы

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 (пункт 15)

Обязательным для спортсменов является прохождение предусмотренных статьей 348.3 ТК РФ предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) и внеочередных (по просьбам спортсменов в соответствии с медицинскими рекомендациями) медицинских осмотров, которые работодатель обязан организовывать за счет собственных средств с сохранением за спортсменами места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих медицинских осмотров.

Спортсмен, не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, отстраняется (не допускается) работодателем от участия в спортивных соревнованиях и подготовки к ним на весь период до прохождения медицинского осмотра (части первая и вторая статьи 76 ТК РФ). В период отстранения от работы (недопущения к работе) по названному основанию заработная плата спортсмену не начисляется.

2. Спортсмен, отстраненный от работы как не прошедший медицинский осмотр не по своей вине, имеет право на оплату за все время отстранения от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 (пункт 15)

В случаях отстранения от работы спортсмена, который не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой (часть третья статьи 76 ТК РФ).

3. Уклонение спортсмена без уважительных причин от обязательного медицинского осмотра является дисциплинарным проступком

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" (пункт 15)

Отказ спортсмена или уклонение без уважительных причин от обязательного медицинского осмотра является дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание.