Приказ об использовании работниками личного имущества в служебных целях ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 1, январь 2013 г.)

Приказ об использовании работниками личного имущества в служебных целях

Общество с ограниченной ответственностью "КЕДР"

Приказ

11.01.2013

N 167

г. Новосибирск

О порядке и размерах выплаты

денежной компенсации за использование

личного автотранспорта для выполнения

трудовых обязанностей

Руководствуясь положениями ст. 183 Трудового кодекса РФ и с целью упорядочивания сложившихся корпоративных процедур,

Приказываю:

1. Выплачивать денежную компенсацию сотрудникам, работа которых, в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией или иными локальными нормативными актами организации, носит разъездной характер.

2. Основанием для использования сотрудником личного транспортного средства для выполнения трудовых обязанностей считать приказ по организации. В приказе указывать Ф.И.О., должность работника и используемое автотранспортное средство.

3. Для получения компенсации работникам подавать докладную записку на имя руководителя подразделения. К докладной записке прикладывать копии:

- водительского удостоверения работника;

- свидетельства о регистрации личного транспортного средства (паспорта личного транспортного средства);

- если работник планирует использовать в своей деятельности транспортное средство, принадлежащее другому лицу, то предоставляется копия доверенности на право управления автотранспортным средством.

Копии документов представлять заверенными в надлежащем порядке (с подписью предоставившего их сотрудника и указанием даты представления) либо с одновременным предъявлением оригинала документа.

4. Для получения компенсации и возмещения расходов на горюче-смазочные материалы (ГСМ) работникам ежемесячно представлять:

- путевые листы, оформленные в надлежащем порядке;

- документы, подтверждающие расходы на эксплуатацию (затраты на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание).

5. Денежную компенсацию выплачивать за истекший месяц одновременно с заработной платой на основании приказа руководителя, в котором указывать итоговую сумму компенсации с учетом возмещения расходов на ГСМ.

6. Установить следующие предельные размеры денежной компенсации за использование личного транспорта для исполнения должностных обязанностей:

- легковые автомобили с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см включительно - 3300 рублей в месяц;

- легковые автомобили с рабочим объемом двигателя свыше 2000 куб. см - 4100 рублей в месяц;

- мотоциклы - 1650 рублей в месяц.

7. Возмещение расходов на ГСМ осуществлять по утвержденным в организации нормам.

8. Ознакомить сотрудников организации с настоящим приказом путем вывешивания его в общедоступном месте (на стенде "Приказы и распоряжения").

Генеральный директор                   Северцев             К.С. Северцев