Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Вопрос: Нужно ли уменьшать норму рабочего времени на период нахождения сотрудника в отпуске и на период его временной нетрудоспособности? ("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.)
Нужно ли уменьшать норму рабочего времени на период нахождения сотрудника в отпуске и на период его временной нетрудоспособности?
Да, нужно.
Обоснование. Периоды нахождения сотрудника в отпуске и на больничном не относятся к рабочему времени. С целью определения времени, которое сотрудник должен отработать, норма рабочего времени должна быть уменьшена на время отсутствия работника по указанным причинам (Письмо Минтруда РФ N 14-2-337).
О.В. Давыдова,
редактор журнала
"Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение"
1 апреля 2014 г.
"Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2014 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"