Уведомление работнику коллектива (бригады) отдела приема о приеме нового работника в состав коллектива (бригады) ("Кадровик.ру", N 1, январь 2014 г.)

Общество с ограниченной ответственностью "Фортуна"

г. Москва

15.09.2013

Уведомление
работнику коллектива (бригады) отдела приема о приеме нового работника в состав коллектива (бригады)

Уважаемый работник!

В связи увеличением численности отдела приема уведомляем Вас, что в состав отдела предлагается включить Иванова Романа Александровича на должность младшего специалиста.

Учитывая, что Приказом от 03.05.2013 N 1 работникам отдела сбыта установлена полная коллективная (бригадная) ответственность, Вы можете принять участие в формировании мнения коллектива (бригады) о новом члене для его учета Работодателем при принятии решения о включении Иванова Романа Александровича в состав коллектива (бригады).

Напоминаем, что в соответствии с локальным актом ООО "Фортуна" мнение коллектива (бригады) формируется путем направления Работодателю мотивированного отказа (возражения) (при его наличии) каждого члена коллектива (бригады) в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты получения соответствующего уведомления.

В связи с этим просим Вас при наличии мотивированного отказа (возражения) о приеме в состав коллектива (бригады) нового члена направить его в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты получения настоящего уведомления.

Обращаем внимание, что если возражения отсутствуют, либо большинство членов коллектива (бригады) воздерживаются от таких возражений, Работодатель вправе принять решение о включении Иванова Романа Александровича в состав коллектива (бригады).

Информацию, необходимую для формирования мнения, Вы можете получить в отделе кадров путем направления соответствующего запроса от имени Руководителя коллектива (бригады).

Генеральный директор              Лакин        (Лакин Александр Иванович)

Уведомление получил:

_______________________    _____________      "__" ____________ 201 __ г.

    Ф.И.О. работника           подпись                 дата