Путеводитель по охране труда: Специальная оценка условий труда. Методы и методики исследования (измерения). Напряженность трудового процесса (подготовлен экспертами компании "Гарант" и ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России)

Путеводитель по охране труда:
Специальная оценка условий труда. Методы и методики исследования (измерения). Напряженность трудового процесса

Оглавление Путеводителя по охране труда

Нормативное регулирование

1. ГОСТ 12.0.003-2015 "Система стандартов по безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" (введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 9 июня 2016 г. N 602-ст)

2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"

3. Р 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.)

4. Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) в электроэнергетике РД 153-34.0-03.298-2001 (утв. Правлением РАО "ЕЭС России" и Министерством энергетики РФ 16, 17 мая 2001 г.)

Разъяснения

1. Информация Федеральной службы по аккредитации от 28 октября 2019 г. "О применении нормативных и методических документов"

2. Письмо Федеральной службы по аккредитации от 26 апреля 2019 г. N 10094/05-СМ "О применении нормативных и методических документов"

Комментарии

1. Вопрос: Подскажите, при проведении СОУТ в амбулаторном отделении у врача акушера-гинеколога, должны ли оценивать биологический фактор и напряженность трудового процесса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

2. Об особенностях проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта (журнал "Делопроизводство и кадры", N 12, декабрь 2015 г.)

Судебная практика

1. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10 апреля 2019 г. N 18АП-1403/19 (ключевые темы: рабочее место - специальная оценка условий труда - опасные производственные факторы - неустойка - федеральное бюджетное учреждение)

2. Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 24 мая 2017 г. по делу N 33-3454/2017 (ключевые темы: профессиональное заболевание - стоматолог - рабочее время - терапевт - хирург)

3. Решение Московского городского суда от 8 ноября 2016 г. N 7-13896/16 (ключевые темы: публичное общество - санитарно-эпидемиологическое благополучие населения - рабочее место - общественные здания - санитарно-эпидемиологические требования)

4. Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 08 сентября 2016 г. по делу N 33-12342/2016 (ключевые темы: условия труда - опасные производственные факторы - рабочее место - доплаты - дополнительный отпуск)

5. Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 02 марта 2016 г. по делу N 33-3138/2016 (ключевые темы: рабочее место - условия труда - аттестация - профсоюзы - ежегодный оплачиваемый отпуск)

6. Апелляционное определение СК по гражданским делам Курского областного суда от 11 января 2016 г. по делу N 33-3/2016 (ключевые темы: рабочее место - условия труда - аттестация - результаты аттестации - класс условий труда)