Путеводитель по охране труда: Гарантии и компенсации. Повышенный размер оплаты труда (подготовлен экспертами компании "Гарант" и ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России)

Путеводитель по охране труда:
Гарантии и компенсации. Повышенный размер оплаты труда

Оглавление Путеводителя по охране труда

Нормативное регулирование

1. Приказ Госкомобразования СССР от 20 августа 1990 г. N 579 "Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР"

2. Приказ Минздравмедпрома РФ и Госкомсанэпиднадзора РФ от 30 июля 1996 г. N 307/221 "Об утверждении перечня организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека"

3. "О порядке применения перечня учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" (Письмо Минздрава РФ от 11.03.99 г. N 2510/2644-99-32)

4. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 09.04.2009 N 22-2-15/4 "Минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

5. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаются доплаты рабочим за условия труда" (вместе с "Гигиенической классификаций труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса")

6. Постановление Правительства РФ от 1 октября 1998 г. N 1141 "Об установлении надбавки за работу в опасных для здоровья условиях труда некоторым категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"

7. Постановление Правительства РФ от 15 мая 1998 г. N 452 "О доплате работникам организаций угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно"

Комментарии

Вопрос: Работница имеет надбавку за вредность (в процентах от оклада). В январе 2017 года она принесла 2 больничных листа по уходу за ребенком. В целом работница отработала в январе 7 рабочих дней. Как работнице рассчитать надбавку за вредность - от полного оклада за месяц или от части оклада за фактически отработанные дни? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2017 г.)

Судебная практика

1. Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 25 марта 2014 г. по делу N 33-3799/2014

2. Апелляционное определение СК по гражданским делам Смоленского областного суда от 25 марта 2014 г. по делу N 33-1088/2014

3. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 03 марта 2014 г. по делу N 33-957/2014