Путеводитель по охране труда:
Система управления охраной труда. Профессиональные риски. Управление ПР
Оглавление Путеводителя по охране труда
Нормативное регулирование
1. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 декабря 2016 г. N 851н "Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска"
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 декабря 2014 г. N 976н "Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом"
3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"
4. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 523 "Об утверждении Перечня мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2007 год"
5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.08.2007 N 535 "Об утверждении порядка осуществления расходов на обеспечение реализации перечня мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2007 год"
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.06.2009 N 311 "Об утверждении Правил осуществления расходов на разработку и обеспечение реализации Перечня мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2009 год"
7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.06.2011 N 586 "О вводе в промышленную эксплуатацию автоматизированной системы "Профессиональные риски"
8. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.04.2010 N 215 "О внесении изменения в Правила осуществления расходов на разработку и обеспечение реализации Перечня мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2009 год, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 15 июня 2009 г. N 311"
9. Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию" (утв. и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 апреля 2009 г. N 138-ст)
Формы документов
Примерная форма положения о системе управления охраной труда (подготовлено экспертами компании "Гарант")
Комментарии
1. Охрана труда (второе издание, переработанное и дополненное) (книга Семенихина В.В.)
2. Вопрос: Работодатель разработал проект Мероприятий по улучшению условий труда для согласования с профсоюзной организации. В проект включены несколько пунктов, касающихся приобретения инструментов (дрель, триммер, кусторез, перфоратор, сварочный аппарат, электрогенератор, ручной заливщик швов для взлетной полосы), считая, что приобретение этих инструментов улучшит условия труда, а иначе работникам придется все операции, производимые этими инструментами, делать вручную. Профком считает, что эти инструменты нужны для выполнения работниками своих трудовых функций, поэтому работодатель итак обязан обеспечить перечисленным инструментом рабочие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)
3. Вопрос: Сколько санитарных постов (оснащённых аптечками) должно быть создано в организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)
4. Вопрос: В организации образовались новые рабочие места, но они фактически аналогичны рабочим местам, на которых проведена ранее специальная оценка условий труда. Как это документально оформить, ведь изменения в карты уже внести не представляется возможным? По результатам специальной оценки условий труда хотим утвердить перечень мероприятий по улучшению условий труда, можем его утвердить протоколом комиссии или необходимо делать приказ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)
5. Вопрос: Какая ответственность работодателя за непроведение оценки риска? Есть ли методика по оценке и управлению профессиональными рисками? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)
6. Оценка и управление профессиональными рисками на предприятиях АПК (журнал "Охрана и экономика труда", N 1, январь-март 2017 г.)
7. Государственное регулирование охраны труда: риск-ориентированный подход (журнал "Трудовое право", N 1, январь 2017 г.)
8. Система оценки и управления профессиональными рисками: проблемы правового регулирования (журнал "Lex Russica", N 10, октябрь 2016 г.)
9. Система управления охраной труда в медицинской организации (журнал "Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", N 11, ноябрь 2016 г.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Путеводитель по охране труда
Подготовлен экспертами компании "Гарант" и ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России.
Позволяет легко и быстро найти подборки необходимых документов, связанных с системой управления охраной труда, специальной оценкой условий труда, обучением по охране труда, медицинскими осмотрами работников, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, предоставлением гарантий и компенсаций, расследованием несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, требованиями пожарной безопасности и электробезопасности.
Путеводитель содержит не только актуализированные правовые нормы и судебные решения, но и материалы прикладного характера, позволяющие реализовать на предприятии весь комплекс мер по обеспечению безопасности труда работников.