Глава 4. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст.ст. 12 - 16)

ГАРАНТ:

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам настоящего Федерального закона (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 г.

По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ) за период со дня вступления в силу названного Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с настоящим Федеральным законом (в редакции Федерального закона от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ), превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам настоящего Федерального закона (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ)

Положения статей 12 - 15 настоящего Федерального закона применяются к отношениям, связанным с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ