Приказ об отстранении от работы ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 3, март 2013 г.)

Примерный образец

ООО "Торговый дом "Все для садовода"

Приказ

17 января 2013 г.

N 1

Москва

Об отстранении от работы Точилина А.С.

На основании постановления Тимирязевского районного суда г. Москвы от 16 января 2013 г. о временном отстранении обвиняемого от должности и руководствуясь ст. 76 Трудового кодекса РФ

Приказываю:

1. Начиная с 17 января 2013 г. временно отстранить от работы кладовщика Точилина Андрея Сергеевича.

2. Не допускать к выполнению трудовых обязанностей кладовщика Точилина А.С. вплоть до отмены данной меры процессуального принуждения постановлением следователя, вынесенным в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом РФ.

3. Бухгалтерии с 17 января 2013 г. приостановить начисление зарплаты кладовщику Точилину А.С.

4. Кладовщику Точилину А.С. в момент ознакомления с содержанием настоящего приказа сдать начальнику службы охраны Васину А.А. пропуск, дающий право прохода на территорию складского хозяйства.

5. Возложить контроль за соблюдением настоящего приказа на начальника складского хозяйства Крохова М.М.

Генеральный директор

К.И. Шалагин

С приказом ознакомлен

_____________________

А.С. Точилин

______ января 2013 г.