Вопрос: Подскажите, как правильно поступить, если при заполнении трудовой книжки проставлен порядковый номер записи до наименования организации? ("Кадровик.ру", N 4, апрель 2014 г.)

Подскажите, как правильно поступить, если при заполнении трудовой книжки проставлен порядковый номер записи до наименования организации?

В названных выше нормативных актах, устанавливающих порядок ведения и хранения трудовых книжек, не содержится готовых ответов на все возможные случаи, поэтому кадровику приходится иногда принимать решение самостоятельно, выбирая наименее рискованное.

Полагаем, что в описанном случае целесообразно оставить номер записи на прежнем месте, а саму запись делать без нумерации, - это не приведет к какой-либо путанице и негативным последствиям ни для одной из сторон трудового договора, поскольку сведения о работе искажены не будут. Однако после наименования организации советуем еще раз поставить номер записи (тот же; следующий ставить нелогично) и сделать саму запись. Чего точно не рекомендуется делать, так это зачеркивать лишний номер (п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек это категорически запрещает).

С. Ардатова,

эксперт Национального союза кадровиков

1 апреля 2014 г.

"Кадровик.ру", N 4, апрель 2014 г.