В каком размере и за сколько дней основной отпуск сотрудника может быть заменен денежной компенсацией?
В соответствии с п. 7 ст. 56 Закона N 342-ФЗ*(1) часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, установленном МВД.
Обратите внимание! Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в ОВД.
Пунктом 82 Порядка обеспечения денежным довольствием установлено, что компенсация за часть отпуска выплачивается сотруднику ОВД на основании его рапорта и приказа руководителя, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации.
Размер компенсации определяется путем умножения обозначенного количества дней на размер дневного денежного довольствия сотрудника.
Напомним, что дневное денежное довольствие рассчитывается путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) (п. 60 Порядка обеспечения денежным довольствием).
Пример
Сотруднику необходимо рассчитать компенсацию за 10 дней отпуска. Денежное довольствие - 30 000 руб.
Дневное денежное довольствие - 1 020,41 руб. (30 000 руб. / 29,4 дн.).
Сумма денежной компенсации - 10 204,1 руб. (1 020,41 руб. х 10 дн.).
О. Заболонкова,
редактор журнала "Силовые министерства и ведомства:
бухгалтерский учет и налогообложение"
1 мая 2014 г.
"Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2014 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"